首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
结果导向型的绩效考评方法的基础是( )。
结果导向型的绩效考评方法的基础是( )。
admin
2019-07-10
45
问题
结果导向型的绩效考评方法的基础是( )。
选项
A、实际产出
B、计划产出
C、工作成效
D、劳动成果
答案
A
解析
结果导向型考评方法以实际产出为基础,重点是员工的工作成效和结果。有四种形式:目标管理法、绩效标准法、直接指标法和成绩记录法。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/HXEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
某风险投资公司下设战略发展部、资产管理部、财务管理部、人力资源部、项目运营部和行政管理部。当一个投资项目的立项申请得到高层同意后,会从以上部门抽调人员组成一个项目小组,负责整个项目的实施。该风险投资公司所采用的组织结构是()。
企业人力资源规划从内容上看,可以区分为()。
()是一种最高层次的职业道德。
哈罗德.莱维特将组织确定为()等相互作用的变量。
根据调查者与被调查者接触方式方法的不同,信息采集方法中的询问法可分为()。
绩效管理可以使组织根据考核结果制定正确的培训计划,达到提高全体员工素质的目标,这体现了绩效管理的()。
用人单位的法定代表人与劳动者协商签订劳动合同的行为是()。
人员招聘信息的主要内容包括()。
下列选项中,属于经济性福利的是()。
随机试题
大学其原始含义是师生共同体,指师生一起探索真理、传播知识的学术机构。因此,一流大学应该是一流师生的学术共同体,以培育学术造诣高深、道德高尚的人才为宗旨。如果没有对探索真理和传播知识的追求,大学就会脱离其本源,更无法成为一流。下列哪项能从上面这段话
黄体囊肿叙述错误的是
某人与他人纠纷中被抽耳光,随后称单侧耳听不见,不能有助于鉴别患者耳聋的真伪的检查是
整个防雷接地装置系统的施工要坚持()的原则。
A企业2006年2月1日委托B企业(双方均为增值税一般纳税人)代销一批商品,商品的实际成本为1000000元,代销价格为1500000元(不含税),双方协商代销手续费为代销价格(不含税价格)的10%。企业发出商品时未作账务处理。2月20日A企业收到B企业的
X会计师事务所首次接受委托,负责审计上市公司Q电子科技股份有限公司(以下简称Q科技)2013年度财务报表,委派W注册会计师担任审计项目合伙人。Q科技主要从事小型电子消费品的生产和销售。资料一:W注册会计师在审计工作底稿中记录了其了解到的Q科技针对销售与
签订《中英南京条约》、上海正式开埠、上海正式设立英租界的年代依次为()。
Igrewupseeinghandwrittennotesasthebestexpressionoflove.Mymomoften【C1】______small,squarepapersonthebedforme
文学如泉,越品越见__________;文学如茶,越品越觉__________;文学如酒,越品越感__________。在文学的陶冶下,你会发现自己少了一份浮躁,多了一份宁静;少了一份庸俗,多了一份雅致;少了一份世故,多了一份纯真。依次填入划横线部
Thebookattackedthepopularideaofthetimewhywomencouldonlyfindsatisfactionthroughbeingmarried,havingchildrenand
最新回复
(
0
)