采用稳定战略的企业适宜采用的薪酬结构是( )。

admin2019-11-01 49

问题采用稳定战略的企业适宜采用的薪酬结构是( )。

选项 A、无基本薪酬，只支付奖金
B、基本薪酬较高，基本薪酬和福利在薪酬中的比重较大
C、基本薪酬较低，奖金在薪酬中的比重较大
D、基本薪酬较低，股权激励在薪酬中的比重较大

答案B

解析本题考查战略性薪酬管理。采用稳定战略的企业在薪酬管理方面，薪酬决策的集中度比较高，薪酬的确定基础主要是员工从事的职位本身，在薪酬结构上基本薪酬和福利所占的比重较大，从薪酬水平来说一般采取市场跟随或略高于市场水平的薪酬，但长期内不会有太大的增长。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/HdMM777K

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

0

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)