采用稳定战略的企业适宜采用的薪酬结构是( )。

admin2019-11-01 21

问题采用稳定战略的企业适宜采用的薪酬结构是( )。

选项 A、无基本薪酬，只支付奖金
B、基本薪酬较高，基本薪酬和福利在薪酬中的比重较大
C、基本薪酬较低，奖金在薪酬中的比重较大
D、基本薪酬较低，股权激励在薪酬中的比重较大

答案B

解析本题考查战略性薪酬管理。采用稳定战略的企业在薪酬管理方面，薪酬决策的集中度比较高，薪酬的确定基础主要是员工从事的职位本身，在薪酬结构上基本薪酬和福利所占的比重较大，从薪酬水平来说一般采取市场跟随或略高于市场水平的薪酬，但长期内不会有太大的增长。

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采用稳定战略的企业适宜采用的薪酬结构是( )。

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矩阵组织形式的特点有()。

对劳动争议仲裁委员会作出的仲裁决定或仲裁裁决不服的，当事人()。

()是指管理者与员工在年初通过沟通，就本年度工作目标和衡量标准结果的考核方式等问题达成一致并形成契约的过程。

在其它条件不变的情况下，()必然导致劳动力供给时间的减少。

劳动争议当事人的义务不包括()。

()就是通过满足员工的需要而使其努力工作，从而实现组织目标的过程。

组织的管理层在多大程度上将注意力集中在结果上，而不是强调实现这些结构的手段和过程。这属于组织文化内容中的()。

下列句子中，加下划线的词语在句中用意与现代汉语意义相同的是()。

在pH值为10．0的溶液中滴加酚酞溶液，溶液呈()色。

下列土地免征土地使用税的是()

为什么说邓小平理论是马克思主义在中国发展的新阶段?

骨骼肌细胞中横管的功能是

结账前，会计软件应当自动检查本期输入的会计凭证是否全部登记入账，全部登记入账后才能结账。()

伪造货币罪的行为人均有牟利目的，此目的是该罪成立的必要条件之一。(　　)

教学过程中，教师为让学生掌握知识的本质意义，需要变换知识的呈现方式，其中本质属性保持恒在，而非本质属性可有可无，这在心理学中称为()。

“阿伦森效应”指的是随着奖励减少而导致态度逐渐消极，随着奖励增加而导致态度逐渐积极的心理现象。根据上述定义，下列不属于“阿伦森效应”的是：

Keepingafullsocialcalendarmayhelpprotectyoufromdementia(痴呆症),researcherssaidonMonday.【C1】______activepeople

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对劳动争议仲裁委员会作出的仲裁决定或仲裁裁决不服的，当事人()。

()是指管理者与员工在年初通过沟通，就本年度工作目标和衡量标准结果的考核方式等问题达成一致并形成契约的过程。

在其它条件不变的情况下，()必然导致劳动力供给时间的减少。

劳动争议当事人的义务不包括()。

()就是通过满足员工的需要而使其努力工作，从而实现组织目标的过程。

组织的管理层在多大程度上将注意力集中在结果上，而不是强调实现这些结构的手段和过程。这属于组织文化内容中的()。

下列句子中，加下划线的词语在句中用意与现代汉语意义相同的是()。

在pH值为10．0的溶液中滴加酚酞溶液，溶液呈()色。

下列土地免征土地使用税的是()

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结账前，会计软件应当自动检查本期输入的会计凭证是否全部登记入账，全部登记入账后才能结账。()

伪造货币罪的行为人均有牟利目的，此目的是该罪成立的必要条件之一。( )

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Keepingafullsocialcalendarmayhelpprotectyoufromdementia(痴呆症),researcherssaidonMonday.【C1】______activepeople

伪造货币罪的行为人均有牟利目的，此目的是该罪成立的必要条件之一。(　　)