首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工,其中由非人力资源管理部门承担的任务有( )。
人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工,其中由非人力资源管理部门承担的任务有( )。
admin
2022-11-01
38
问题
人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工,其中由非人力资源管理部门承担的任务有( )。
选项
A、制定薪酬体系
B、具体实施企业文化建设方案
C、提出用人需求
D、平衡并制定整个公司的培训计划
答案
B,C
解析
本题考查人力资源管理部门与非人力资源管理部门的分工。制定薪酬体系、办理员工保险、平衡并制定整个公司的培训计划,属于人力资源管理部门的职能,A、D两项不符合题意。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/He3D777K
本试题收录于:
综合知识题库银行系统招聘考试分类
0
综合知识
银行系统招聘考试
相关试题推荐
下列选项中,关于职位评价方法的说法,错误的是()。
下列选项中,属于用人单位解除劳动合同限制情形的是()。
在确定薪酬水平时,企业可以选择的薪酬策略有()。
薪酬成本的控制手段包括()。
下列选项中,关于外源性动机的说法,正确的是()。
强调知识型团队的工作过程和工作结果对于客户、投资者、团队成员的长远影响的指标是()。
2020年1月10日,某地知名广告公司设计部设计师吴某离职。2021年2月5日,吴某与原公司同事张某一起吃饭时,得知该广告公司在2020年1月20日发放了2019年度的年终奖。于是,吴某于2021年2月6日向该广告公司人力资源部查询年终奖事宜,人力资源部回
某手表企业高层管理人员认为,“只要手表质量好,就一定有销路”,这种营销观念属于传统市场营销观念中的()。
某企业将战略决策范围由少数高层领导扩大到企业高层管理集体,积极协调高层管理人员达成一致意见,并将协商确定后的战略加以推广和实施。该企业采用的战略实施模式是()。
随机试题
六淫致病的共同特点是
绩效考核的起点是绩效计划中双方制定的_______。
通常在开发新型号微处理器产品的时候,采用逐步扩充指令系统的做法,目的是使新老处理器保持______。
"乳房结核,初如梅子,数月不疗,渐大如鸡子,串延胸胁,破流稀脓白汁而内实相通,外见阴虚等证"。《外科大成》这段描述的是什么病
某作家指控某杂志社侵犯其著作权,法院裁定作家胜诉,该作家取得杂志社的经济赔偿款50000元,该赔偿收人应缴纳个人所得税额( )元。
在全国范围内的市场上开展业务的银行可采用()营销组织。
某企业业绩遭遇下滑导致亏损,为扭转亏损局面,对该企业总经理应采取()。
正在开一重要会议,但旁边一工地在施工,干扰了会议的进行,作为会务人员你怎么办?
表外业务
以层次模型建立的数据库系统,其主要代表是
最新回复
(
0
)