下列做法中，符合职业生涯管理原则的有( )。

admin2021-12-07 71

问题下列做法中，符合职业生涯管理原则的有( )。

选项 A、以上级评价为准
B、管理者优先
C、不断进行发展创新
D、组织与员工共同发展
E、考虑员工职业发展周期性

答案C,D,E

解析组织职业生涯管理的原则包括：利益整合原则、机会均等原则、协作进行原则、时间梯度原则、发展创新原则和全面评价原则。选项A，全面评价原则要求由组织、员工个人、上级管理者、家庭成员以及社会有关方面对职业生涯进行全面的评价，并非以上级评价为准。选项B，机会均等原则要求企业在提供有关职业发展的各种信息、提供教育培训机会、提供任职机会时秉承公开、公正原则，保持较高的透明度。

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企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

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下列做法中，符合职业生涯管理原则的有( )。

企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

为提高绩效管理质量和水平，应在绩效管理方式方法上，提高考评者的()。

企业发展战略决定了组织结构的不同模式，与单一经营发展阶段相适应的是()。

以下属于面试中背景性问题的有()。

企业出现重大劳动安全卫生事故时，处理的程序应有()。

差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和()。

公司准备招聘，要求职工具有规范的职业道德，该规范功能的作用主要体现在对从业人员开展职业活动的()

按照我国劳动法律的规定，劳动争议申请仲裁的时效期限为()

下列做法中，属于国家“节约能源管理暂行条例”规定的事项的是()

德尔菲(Delphi)法又称专家评估法，它是一个定性预测技术。工作一般分四个步骤进行，而下列选项中，不属于其步骤的是()。

关于员工行为考核中的强制分步法，下列表述正确的是()

市场定位

Sixteenyearsago,EileenDoyle’shusband,anengineer,tookhisfourchildrenupforanearlymorningcupoftea,packedasmal

A．5minB．10minC．20minD．30minE．60min75％乙醇术前浸泡手臂消毒需要

患者，女，38岁。食欲缺乏、厌油、恶心、尿黄7天。实验室检查示丙氨酸氨基转移酶(ALT)显著增高，直接胆红素增高。根据表现最可能的诊断为

透明血栓见于

ABC公司于2012年6月份增发新股筹集50亿元，每股发行价格20元，本次发行的股票委托M证券公司销售，双方约定的佣金为筹资金额的3％。则ABC公司本次采用的股票销售方式为()。

在归整或保存审计工作底稿时，下列表述中，正确的是()。

5，15，10，215，()

在软件开发中，需求分析阶段产生的主要文档是(　　)。

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企业人力资源管理师

为提高绩效管理质量和水平，应在绩效管理方式方法上，提高考评者的()。

企业发展战略决定了组织结构的不同模式，与单一经营发展阶段相适应的是()。

以下属于面试中背景性问题的有()。

企业出现重大劳动安全卫生事故时，处理的程序应有()。

差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和()。

公司准备招聘，要求职工具有规范的职业道德，该规范功能的作用主要体现在对从业人员开展职业活动的()

按照我国劳动法律的规定，劳动争议申请仲裁的时效期限为()

下列做法中，属于国家“节约能源管理暂行条例”规定的事项的是()

德尔菲(Delphi)法又称专家评估法，它是一个定性预测技术。工作一般分四个步骤进行，而下列选项中，不属于其步骤的是()。

关于员工行为考核中的强制分步法，下列表述正确的是()

市场定位

Sixteenyearsago,EileenDoyle’shusband,anengineer,tookhisfourchildrenupforanearlymorningcupoftea,packedasmal

A．5minB．10minC．20minD．30minE．60min75％乙醇术前浸泡手臂消毒需要

患者，女，38岁。食欲缺乏、厌油、恶心、尿黄7天。实验室检查示丙氨酸氨基转移酶(ALT)显著增高，直接胆红素增高。根据表现最可能的诊断为

透明血栓见于

ABC公司于2012年6月份增发新股筹集50亿元，每股发行价格20元，本次发行的股票委托M证券公司销售，双方约定的佣金为筹资金额的3％。则ABC公司本次采用的股票销售方式为()。

在归整或保存审计工作底稿时，下列表述中，正确的是()。

5，15，10，215，()

在软件开发中，需求分析阶段产生的主要文档是( )。

在软件开发中，需求分析阶段产生的主要文档是(　　)。