首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
一个有效的绩效管理系统是通过多个环节提高员工作绩效的，而增强企业的竞争优势。首要问题的是( )。
一个有效的绩效管理系统是通过多个环节提高员工作绩效的，而增强企业的竞争优势。首要问题的是( )。
admin
2009-10-08
36
问题
一个有效的绩效管理系统是通过多个环节提高员工作绩效的，而增强企业的竞争优势。首要问题的是( )。
选项
A、目标第一
B、考核第一
C、安全第一
D、收集资料第一
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Hpsv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
通过学习如何矫正认知“定势”来获得更有效的应对压力情景的策略是（）的基本原理。
咨询师使用冲击疗法时，应首先进行的工作是()。
用本能来解读人类社会行为的心理学家是()。
鼓励技术中最常用的方法是()。
(请结合下列事例和所学职业道德知识，回答一下问题)目前，随着电脑和网络等自动化办公条件的改进，员工利用网络干私活的现象既隐蔽又普遍，如处理私人信件、网上聊天、下载音乐、玩在线游戏等。有调查显示，关于干私活的员工个人，在中国每周花费时间为5．6小时
在贝克和雷米的认知疗法中，检验表层错误观念的技术包括()。
西方发达国家职业道德精华包括()。
在职业活动中，个人利益与集体利益的冲突，具体表现在()的冲突上。
一对夫妇在商场购物，妻子提出为丈夫买件西服，丈夫认为没必要，但妻子认为很适合丈夫穿，最终在妻子的一番讨价还价后，为丈夫买了这件西服。在消费者购买决策中，丈夫扮演的角色是()。
上海贝尔公司始终把员工看成公司的宝贵资产，并为拥有一支高素质的员工队伍而自豪。公司每年召开的董事会，都有相当多的时间用于专题讨论员工培训计划、奖金分配方案、工资调整和其他福利政策等问题。上海贝尔公司把以人为本的经营方略体现在了公司的福利政策上。(
随机试题
急性脓胸最主要的致病菌是()。
运动系统物理学检查的次序是
A．生成分子复合物B．与难溶性药物形成络合物C．通过复分解形成可溶性盐类D．使用潜溶剂E．增溶增加下列药物溶解度，是应用了药剂领域的哪种方法咖啡因加苯甲酸钠
水利工程监理单位的监理工程师上岗，()。
该数列是()。若用这300户家庭的人均月收入资料推算该地区3000户家庭人均月收入情况，则抽样平均误差为()。
股份有限公司增加或减少资本，经董事会2／3以上的董事表决通过即可。()
A企业于2004年初购入一项专利权，实际成本为100万元，法律有效年限为12年，估计受益年限为10年。2004年末，对该项无形资产进行检查，估计其可收回金额为72万元。2005年1月30日，A企业以70万元的价格出售该专利权，不考虑相关税费，则出售该专利权
请你以“宽容”为话题，自选角度，自拟题目，写一篇不少于800字的文章，除诗歌外，文体不限。要求：观点明确，分析具体，条理清晰，语言流畅。
(2005年真题)以都察院为全国最高监察机构的朝代有
设幂级数的收敛半径为3，则幂级数的收敛区间为______________．
最新回复
(
0
)
