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职业资格
短期培训规划是以( )为基础。[2015年11月二级真题]
短期培训规划是以( )为基础。[2015年11月二级真题]
admin
2017-09-13
27
问题
短期培训规划是以( )为基础。[2015年11月二级真题]
选项
A、长期培训计划
B、中期培训规划
C、战略性培训规划
D、管理性培训规划
答案
B
解析
短期培训计划是指企业在1年以内的季度或月度培训计划。与中期、长期培训规划不同的是,短期培训计划是以中期培训规划为基础。首先,要确认计划期内全员培训短期的发展目标和主要任务;其次,要提出实现这些目标、任务的具体对策和措施。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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