首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
制度化管理的优点不包括( )
制度化管理的优点不包括( )
admin
2018-12-12
77
问题
制度化管理的优点不包括( )
选项
A、个人与权力相分离
B、适合现代小型企业组织的需要
C、以理性分析为基础
D、适合现代大型企业组织的需要
答案
B
解析
制度化管理的优点表现为:
(1)个人与权力相分离;
(2)制度化管理以理性分析为基础,是理性精神合理化的体现,制定出的管理规章和制度,是理性精神的体现;
(3)适合现代大型企业组织的需要。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/shEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()主要是为了改进工序作业活动的内容,使操作方法合理化,节约工时消耗,确定先进的劳动定额。
采取事业部制的组织机构,能够使企业具有较强的适应性,但是,也有很多的缺点,主要表现在()。
根据()的不同,绩效考评方法可以分为品质主导型、行为主导型和效果主导型。
()是指记述和保存员工在社会活动中的经历和德才表现等方面信息的管理。
材料筛选法就是通过一些材料信息来考察和选拔人才的方法。其具体形式是()。
下列做法中,属于不诚实劳动的是()。
从规划的期限上看,()年称为中期规划。
一般战略控制标准包括()。
日本拉链大王吉田忠雄曾说:“不为别人的利益着想,就不会有自己的繁荣。”这句话的意思是()。
随机试题
关于技术侦查,下列哪些说法是正确的?()
应用语言学
作为资本主义国家的立法机关的议会最早产生于()
"Weretheremanypeoplewaitinginline?""Yes,Isaw______."
我国内地证券市场目前存在两种滚动交收周期,包括()。
实际体重在理想体重±10%内为()。
案例:某校初二(1)班,学生40人.操场1块。教学内容为少年拳(甲段)套路,新授课。教学过程:首先,王老师用多媒体播放了少年拳的完整套路.学生看完后跃跃欲试,纷纷模仿。然后,王老师认真细致地讲解了少年拳的动作技术要领并进行基本
20081中央经济工作会议提出,2009年经济工作的首要任务是()。
Whenweconductforeigntrade,theimportanceofunderstandingthelanguageofacountrycannotbeunderestimated.Thesuccessfu
Questions39-40ChooseTWOlettersA-E.TheTWOmainpurposesofthewriterofthistextaretoexplainAthereasonswhyspace
最新回复
(
0
)