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职业资格
薪酬体系设计所要体现的劳动基本形态包括( )。
薪酬体系设计所要体现的劳动基本形态包括( )。
admin
2017-03-29
71
问题
薪酬体系设计所要体现的劳动基本形态包括( )。
选项
A、潜在劳动
B、静态劳动
C、流动劳动
D、凝固劳动
E、动态劳动
答案
A,C,D
解析
价值来源于劳动,价值的分配也必须取决于劳动的付出。因此,薪酬体系设计首先要体现劳动的基本形态,具体包括:
①潜在劳动,即可能的贡献,是指蕴涵在个体身上的劳动能力;
②流动劳动,即现实的付出,是指人力资源个体在工作岗位上的活动是已经付出的劳动;
③凝固劳动,即实现的价值,是指劳动付出后的成果,如产量是多少、销售额有多少等。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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