首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
关于试用期表述错误的是( )。
关于试用期表述错误的是( )。
admin
2021-12-03
106
问题
关于试用期表述错误的是( )。
选项
A、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
B、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;
C、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;
D、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过四个月。
答案
D
解析
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/I3o0777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
市场失灵表现在许多方面,其中包括()。
社会成员享用社会公共服务时,应()。
A、B两国所得税税率分别为50%、40%。A国政府为了避免国际重复征税,对本国居民或公司在国外取得的应税所得采取抵免;B国为吸引外资,对外资企业所得税的征收采取优惠,实际按30%的税率征收,A国某公司甲在B国设立分公司乙,公司乙来源于B国所得为100万元。
某工业企业2008年销售收入为2000万元,发生销货折让共计200万元(发票已注明),该企业申报的应纳税所得额为600万元,其部分会计核算资料如下:(1)在管理费中列支业务招待费10万元;(2)向某公司借款80万元,企业全年支付该项借款
企业实际发生的工会经费、职工福利费和职工教育经费支出,准予在企业所得税前扣除的部分分别为不超过工资薪金总额的()。
在实践中,六西格玛管理形成了自己独有的科学工作程序DMAIC,包括()。
大量生产类型是指生产的产品产量大而品种少,经常重复生产一种或少数几种类似的产品的一种生产类型,其特点包括()。
中国某石化公司制定了详细的人力资源培训开发计划。每年抽取利润的2%作为经费去培训。方式有在职培训,即选拔有潜力的职员,送到正规院校学习相关专业。每年培训研究生10-20名,双学士学位。100-200名。根据上述资料,回答下列问题:有效的培训开发具有的
根据我国劳动争议调解仲裁法,发生劳动争议,劳动者一般不可以直接采取的措施是()。
宗教型的人认为()。
随机试题
A.Ⅰ类水B.Ⅱ类水C.Ⅲ类水D.Ⅳ类水E.Ⅴ类水适用于源头水、国家自然保护区
下列有关工程监理人员职责的说法中,不正确的是()。
建设工程项目施工生产要素的质量控制包括()。
根据《行政处罚法》的规定,能够当场作出行政处罚决定的是()。
某企业销售商品收入560万元,提供劳务收入110万元,出租无形资产收入320万元,应计入营业收入的金额为()万元。
(1)营房各处_______的灯火,欢腾热闹的情景,使他又激动起来,回想起白天参加国庆大典的场面。(2)学生们反映,每次听张教授的讲座,总是_______匪浅。填入横线部分最恰当的一项是()。
试论刑罚的功能。
在某个信息系统项目中,存在新老系统切换问题,在设置项目计划网络图时,新系统上线和老系统下线之间应设置成(144)的关系。
下列选项中,不是微机总线的是
Onceuponatime,agreatboxer,TickBlack,wenttoarestaurant【B1】dinner.Hetookoffhiscoatand【B2】itatthedoor.ButheW
最新回复
(
0
)