关于薪酬的级差和薪酬结构，下列表述错误的是( )。

admin2017-03-06 62

问题关于薪酬的级差和薪酬结构，下列表述错误的是( )。

选项 A、高级别岗位之间的薪酬级差应大一些
B、分层式薪酬等级类型中薪酬级差要大一些
C、宽泛式薪酬等级类型中每等级的薪酬浮动幅度要大一些
D、高薪酬等级的薪酬浮动幅度要大于低薪酬等级的薪酬浮动程度

答案B

解析薪酬级差是指不同等级之间薪酬相差的幅度，即企业内最高等级与最低等级的薪酬比例关系以及其他各等级之间的薪酬比例关系。薪酬级差的大小与薪酬等级的划分方式、等级数量有直接关系。如果是分层式薪酬等级类型，由于等级较多，所以薪酬级差一般小一些；如果是宽泛式薪酬等级类型，由于等级较少，所以薪酬级差要大一些。

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企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

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从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为()。

企业进行员工满意度调查所采用的基本方法有()

作为职业道德规范，诚信的特征是()

行为锚定等级评价法的优点，包括()

()是由若干评定要素综合平均的结果，它的优点是容易被人理解和接受并且有较多专业人员参与评定，从而大大提高了评定的准确性。

培训方法的选用要与受训者群体特征相适应，“学员构成”这一参数通过学员的()等方面影响培训方法的选择。

心理测验按测验的内容可分为两大类，一类是能力测验，另一类是()

下列对分层式工资等级类型描述不正确的是()。(2004年6月三级真题)

对劳动者提供最低限度的保护，体现了劳动法对劳动者的()。(2005年11月三级真题)

正常情况下，依照法定程序延长的工作时间每月不能超过()。[2015年5月二级、2011年5月四级真题]

按照“单字不成行，单行不成面”的规范，处理校样时做法错误的是()。

A．病史B．临床表现C．脑脊液病原学检查D．脑电图检查E．头部CT确诊脑积水的主要依据是

孕34周，体重1.5kg，生后10d，不吃不哭，体温不升2d，抽搐3次。全身皮肤黄染，前囟饱满，心、肺听诊无异常，脐轮红肿，脐窝内可见脓性分泌物，肝肋下2.5cm，脾肋下1cm。面颊部及两下肢轻度硬肿。本病可发生的并发症是

1型糖尿病与2型糖尿病的最主要区别在于

水痘患儿出皮疹时，其皮肤病变限于

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公安科研工作包括()。

以下关于城域网建设方案特点的描述中，错误的是()。

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()是由若干评定要素综合平均的结果，它的优点是容易被人理解和接受并且有较多专业人员参与评定，从而大大提高了评定的准确性。

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孕34周，体重1.5kg，生后10d，不吃不哭，体温不升2d，抽搐3次。全身皮肤黄染，前囟饱满，心、肺听诊无异常，脐轮红肿，脐窝内可见脓性分泌物，肝肋下2.5cm，脾肋下1cm。面颊部及两下肢轻度硬肿。本病可发生的并发症是

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