一般而言，采取( )的企业的员工归属感和雇用保障都最高。

admin2014-05-03 11

问题一般而言，采取( )的企业的员工归属感和雇用保障都最高。

选项 A、吸引策略
B、投资策略
C、参与策略
D、创新策略

答案C

解析三种人力资源管理策略：吸引策略、投资策略、参与策略。当企业采取高品质产品竞争策略时，宜采用日本企业管理模式，即参与策略。其特点是：企业决策权下放，员工参与管理，使员工具有归属感；注重发挥绝大多数员工的积极性、主动性和创造性。吸引策略：当企业采取廉价竞争策略时，宜采用科学管理模式，如泰罗制。其特点是：中央集权，高度分工，严格控制，依靠工资、奖金维持员工的积极性。

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一般而言，采取( )的企业的员工归属感和雇用保障都最高。

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简述员工工资标准个体调整和整改调整的内容。

关于宽带式工资结构说法正确的是()。

经营者年薪制的构成一般不包括()。

以下关于战略导向的KPI体系的说法正确的有()。

领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色，以完成组织目标的是()。

()以特定的行为术语做出表述，如“掌握”、“了解”和“应用”。

企业集团是一种新型的组织结构模式，其构成包括()。

领导者根据工作需要，在职权范围内委托授予下属处理特定事务的权力，使下属在其指导和监督下拥有相当的自主权和行动权，能够有效完成任务的一种领导行为是指

既能清热泻火．又能明目的药物是

以果实入药，果实极易分成两个小分果的药材是

中药炮制的方法除炒法、炙法等常见方法外还有一些较为特殊的方法，如提净法、干馏法、烘培法、发芽法等。可以采用干馏法制得的药物是()

在证券交易所的交易中，投资者都要通过委托经纪人代理才能买卖证券。(　　)

对普通合伙企业的债务,各合伙人按协议约定的按份承担债务责任可以对抗对外的无限连带责任。()

下列有关中国人民银行对金融机构行为进行检查监督的说法中，正确的是()。

颜色的基本特征或表现，称为()。

家庭教育的主要任务有【】

一般而言，采取( )的企业的员工归属感和雇用保障都最高。

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简述员工工资标准个体调整和整改调整的内容。

关于宽带式工资结构说法正确的是()。

经营者年薪制的构成一般不包括()。

以下关于战略导向的KPI体系的说法正确的有()。

领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色，以完成组织目标的是()。

()以特定的行为术语做出表述，如“掌握”、“了解”和“应用”。

企业集团是一种新型的组织结构模式，其构成包括()。

领导者根据工作需要，在职权范围内委托授予下属处理特定事务的权力，使下属在其指导和监督下拥有相当的自主权和行动权，能够有效完成任务的一种领导行为是指

既能清热泻火．又能明目的药物是

以果实入药，果实极易分成两个小分果的药材是

中药炮制的方法除炒法、炙法等常见方法外还有一些较为特殊的方法，如提净法、干馏法、烘培法、发芽法等。可以采用干馏法制得的药物是()

在证券交易所的交易中，投资者都要通过委托经纪人代理才能买卖证券。( )

对普通合伙企业的债务,各合伙人按协议约定的按份承担债务责任可以对抗对外的无限连带责任。()

下列有关中国人民银行对金融机构行为进行检查监督的说法中，正确的是()。

颜色的基本特征或表现，称为()。

家庭教育的主要任务有【】

在证券交易所的交易中，投资者都要通过委托经纪人代理才能买卖证券。(　　)