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职业资格
员工素质测评结果处理常用的分析方法有( )
员工素质测评结果处理常用的分析方法有( )
admin
2022-07-19
58
问题
员工素质测评结果处理常用的分析方法有( )
选项
A、文字分析
B、岗位分析
C、因素分析
D、集中趋势分析
E、离散趋势分析
答案
C，D，E
解析
员工素质测评结果处理常用的分析方法有集中趋势分析、离散趋势分析、相关分析和因素分析等。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/IG6v777K
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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