员工素质测评结果处理常用的分析方法有( )

admin2022-07-19 30

问题员工素质测评结果处理常用的分析方法有( )

选项 A、文字分析
B、岗位分析
C、因素分析
D、集中趋势分析
E、离散趋势分析

答案C，D，E

解析员工素质测评结果处理常用的分析方法有集中趋势分析、离散趋势分析、相关分析和因素分析等。

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本试题收录于：企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

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