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职业资格
( )属于对劳动力需求模型修正的理论。
( )属于对劳动力需求模型修正的理论。
admin
2018-07-02
37
问题
( )属于对劳动力需求模型修正的理论。
选项
A、薪酬差异理论
B、效率工资理论
C、保留工资理论
D、岗位竞争理论
E、信号工资理论
答案
A,B,E
解析
对劳动力需求模型修正的理论包括薪酬差异理论、效率工资理论和信号工资理论。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/IN6v777K
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企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师一级理论知识
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