首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
企业在( )应集中力量提高中层管理人员的管理能力,如培养并影响他们的管理风格和思维习惯,使之适应企业的要求等。
企业在( )应集中力量提高中层管理人员的管理能力,如培养并影响他们的管理风格和思维习惯,使之适应企业的要求等。
admin
2020-01-14
55
问题
企业在( )应集中力量提高中层管理人员的管理能力,如培养并影响他们的管理风格和思维习惯,使之适应企业的要求等。
选项
A、创业初期
B、发展期
C、成熟期
D、衰退期
答案
B
解析
在发展期,企业应集中力量提高中层管理人员的管理能力,如培养并影响他们的管理风格和思维习惯,使之适应企业的要求。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/WjBv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
确定和调整最低工资标准应考虑的因素包括()
以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是()。
薪酬制度是一个比较宽泛的概念,它涉及企业的()等方方面面的内容。
在进行员工满意度调查时,要根据()确定调查的内容。
直接传授型培训法的具体方式不包括()。
培训服务协议条款包括()。
企业人工成本总预算由()与企业人员工资水平共同决定。
职业道德品质包括()
西方发达国家职业道德建设的主要经验是()
随机试题
SaccoandVanzettiweresentencedtodeathandexecutedbecause.()
国际服务营销
在直立姿势时,不能借助于重力引流的鼻窦是()
肝肾综合征的治疗不宜用
下列关于心悸叙述中哪项不正确
计算机硬件由()组成。
同时满足以下条件的证券组合,称为有效组合:()。
以下关于索赔的说法中,错误的是()。
4只小鸟飞入4个不同的笼子里去,每只小鸟都有自己的一个笼子(不同的鸟,笼子也不同),每个笼子只能飞进一只鸟。若都不飞进自己的笼子里去,有()种不同的飞法。
网上“恶搞”,是对“搞”的对象不加限制。和谐理念要求社会成员诚信友爱,“恶搞”则全然不顾别人的感受,“恶搞”说这是“幽默”,却不把自己作为“恶搞”的对象;和谐理念要求以理性方式表达自己的利益诉求,“恶搞”却不考虑采取的手段是否合理合法;创新在于创造新的事物
最新回复
(
0
)