首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
第一个将期望理论运用于工作动机并将其公式化的是( )。
第一个将期望理论运用于工作动机并将其公式化的是( )。
admin
2009-11-30
61
问题
第一个将期望理论运用于工作动机并将其公式化的是( )。
选项
A、赫兹伯格
B、亚当斯
C、莱文泽尔
D、弗洛姆
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/boIv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
简述影响企业员工薪酬水平的主要因素。(2007年5月三级真题)
集体合同是用人单位与本单位职工根据法律的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假等事项，通过集体协商签订的()。(2007年5月三级真题)
企业员工薪酬管理的基本目标包括()。(2007年5月三级真题)
说明采用各种考评方法时，有哪些有效措施和方法可以防止和控制可能出现的各种偏差和问题。
()是以实际产出为基础，考评的重点是员工工作的成绩和劳动的结果。
()关注于人际关系，它使团队成员们紧密结合，使大家能继续相处甚至获得某种乐趣。(2007年5月三级真题)
影响员工个人薪酬水平的因素不包括()。
对培训课程价值的评估主要从()等方面进行。
()是指当对一个人某些特性形成好或坏的印象之后，人们就倾向于据此推论其他方面的特性。[2014年5月三级真题；2013年11月二级、四级真题]
培训课程开始前应做好后勤准备工作，确认()。[2010年5月三级真题]
随机试题
栓剂常用的油脂性基质有()。
男，70岁。腹部疼痛6天，以右下腹为重，伴呕吐。体格检查：急性病容，右下腹饱满，压痛，肌紧张。血白细胞14．5×109／L。腹部透视可见少量气液平面。最可能的诊断为()
骨折的特有特征：_____________、_____________、_____________。
富马酸亚铁中硫酸盐的检查方法如下：取本品0.15g，依规定方法检查。与标准硫酸钾溶液3.0ml(每1ml相当于100μgS042)同法操作比较，不得更深。其限量为
2010年1月22日，赛格公司根据与深圳市联京工贸有限公司和无锡市北塘恒昌车辆贸易总公司(以下简称恒昌公司)签订的代理进口摩托车发动机协议，对外开立了信用证。为此，恒昌公司按照约定签发了金额分别为650万元和850万元的承兑汇票。该汇票到期日分别为同年11
生命周期理论的创建人是()。
根据《最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定(三)》的规定，出资人以其他公司股权出资，人民法院应当认定出资人已履行出资义务的条件有()。
决策树的构成要素包括()。
Itisoftenobservedthattheagedspendmuchtimethinkingandtalkingabouttheirpastlives,(1)_____aboutthefuture.These
VeterantracktrainerJohnsonisscathinginhis______oftheleadersoftheI.O.C.,"Thesepeoplearemegalomaniacs.Theyare
最新回复
(
0
)
