2. 职业资格
  3. ( )是通过建立一定指标(简称效标)来检查岗位测评结果的效度。

( )是通过建立一定指标(简称效标)来检查岗位测评结果的效度。

admin2021-12-09  31
问题 (          )是通过建立一定指标(简称效标)来检查岗位测评结果的效度。
选项 A、内容效度
B、统计效度
C、过程效度
D、结构效度
答案B
解析 统计效度也称经验效度，简称效标。它是通过建立一定的指标来检查测评结果的效度。内容效度是指评价要素和评价标准体系反映岗位特征的有效程度。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/INbv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)