( )是通过建立一定指标(简称效标)来检查岗位测评结果的效度。

admin2021-12-09 34

问题 ( )是通过建立一定指标(简称效标)来检查岗位测评结果的效度。

选项 A、内容效度
B、统计效度
C、过程效度
D、结构效度

答案B

解析统计效度也称经验效度，简称效标。它是通过建立一定的指标来检查测评结果的效度。内容效度是指评价要素和评价标准体系反映岗位特征的有效程度。

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企业人力资源管理师三级理论知识

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