首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
市场的主要因素,不包括( )。
市场的主要因素,不包括( )。
admin
2012-07-29
17
问题
市场的主要因素,不包括( )。
选项
A、人口
B、产品偏好
C、购买力
D、购买欲望
答案
B
解析
市场包含三个主要因素:①具有某种需要的人;②为满足这种需要的购买能力;③购买欲望。用公式表示为:市场=人口+购买力+购买欲望。市场的这三个因素是相互制约、缺一不可的,只有三者结合起来才能构成现实的市场,才能决定市场的规模和容量。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/IPov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是指当事人双方互负对待给付义务的合同,即一方当事人所享有的权利是一方当事人所负有的义务,反之亦然。
商务谈判的价值评判标准有()。
()是指当库存量下降到预定的最低库存数量(订货点)时,按规定数量进行订货补充的一种库存管理方式。
在某区域进行关于消费水平的市场调研时,调研对象中消费水平按区域呈现明显差异,可以采用()。
顾客购买形式产品和期望产品时,附带获得的各种利益的总和,包括产品说明书、保证、安装、维修、送货、技术培训等,指的是()。
考虑是月返、季返还是年返,应根据产品特性、货物流转周期而定等是要求制定返利政策考虑()的实例。
HM公司是一家从事进出口贸易的公司。该公司自创立以来,通过大家的共同奋斗与不懈努力,公司得以迅猛的发展,规模不断扩大,业务收入与日俱增。然而,就是在这种态势下,公司领导却感觉到大家的工作积极性远不如企业发展初期那样高涨,反而有逐步下降的趋势。公司总
2008年5月15日,孙红在译名达公司工作就有3年6个月了,工作岗位是组装调配工。该年3月1日,企业引进流水线装置投入生产,经过10天培训,孙仍不能胜任工作。4月15日企业人力资源部主管与:其谈话,调整其工作岗位为车间清洁员,被孙红拒绝,要求二次进行培训上
亚龙公司是一家生产各种体育用品的中型公司,在国内市场上其销售量占50%以上,而且产品的市场占有率以一种稳定的速度不断提高。2002年该公司的销售额为5600万元,根据初步市场预测2003年的销售额预计达到6300万元。随着公司的不断发展,人力资源部经理认为
敬业的特征是()。
随机试题
下列特点中不属于Java的是()。
vuas,vuere,be,being,willneverbe,hasnevertobeThoughhe_______reducedtopoverty,he______dishonest.
放线菌素抗肿瘤的机制是
辰砂
南宋著名学者朱熹在前人的基础上,首次把儒家经典著作编在一起——四书五经,成为儒家经典的重中之重。下列著作不属于四书五经范畴的有()。
单位临时决定要组织各个处室的负责人去上海参加世博会,为期五天,领导将此事交给你安排,请问你怎么组织?
现在不少游戏“创意”层出不穷,不过质量却________,尤其是当下新游戏________的年代更有不少“新创意”让玩家大跌眼镜,所谓的创意各种抄袭不说,而且设计拙劣,反而是一些成名已久的老游戏值得一看再看。填入划横线部分最恰当的一项是:
Whataretheygoingtodonext?
A、Theyreducedtheemployees’compensations.B、Theyfrozepays.C、Theyfiredmanyworkers.D、Theynolongerofferedpensionorh
A、Theybuiltlong-lastingschoolsinTurkey.B、TheyestablishedahugeschoolsysteminTurkey.C、Theyofferedfinancialsupport
最新回复
(
0
)