首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
以下有关优选培训方法的描述不正确的是( )。
以下有关优选培训方法的描述不正确的是( )。
admin
2017-02-23
29
问题
以下有关优选培训方法的描述不正确的是( )。
选项
A、保证培训方法的选择要有针对性
B、保证培训方法与培训目的、课程目标相适应
C、保证选用的培训方法与受训者群体特征相适应
D、保证培训适应各个领域要求
答案
D
解析
优选培训方法应当考虑的基本要求包括:①保证培训方法的选择要有针对性;②保证培训方法与培训目的、课程目标相适应;③保证选用的培训方法与受训者群体特征相适应;④培训方式方法要与企业的培训文化相适应;⑤培训方法的选择还取决于培训的资源与可能性。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/IYov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
岗位评价的方法一般有()。
按照消费者在购买决策过程中的作用不同,角色可分为()。
企业战略是指企业为了适应未来环境的变化,寻求长期生存和稳定发展而制定的()的谋划与方略。
()是通过对生产技术条件的分析,在挖掘生产潜力以及操作合理化的基础上,采用分析计算或实地测定来制定定额的方法。
()是指调查者通过到现场观察被调查者的言语和行为,从而采集相关信息的方法。
关于案例编写的步骤,下列说法不正确的是()。
晋升培训主要包括两个阶段,其中()是以提高受训者的理论水平和业务水平,增长受训者的才干,丰富受训者的工作经验,使其具备任职的基本条件为目的的。
决策树的分析程序包括:①剪枝决策;②计算期望值;③绘制树形图。排序正确的是()。
材料筛选法就是通过一些材料信息来考察和选拔人才的方法。其具体形式包括()。
考评数据分析的顺序法与()的主要区别在于前者只将分数排队,后者将分数划区。
随机试题
环形线罔车辆检测器(安装到位后)平均车速精度允许误差为()。
由S-腺苷蛋氨酸提供甲基而生成的物质是:
槲寄生横切面的最外层为( )。
某项目观感评价为“一般”的条件为()。
下列建设用地中,法定出让最高年限为50年的有()。
自动喷水灭火系统管网验收检查的合格判定标准有哪些?
液压传动系统一般由( )部分组成。
从股东因素考虑,股东限制股利的支付,可达到的目的是()。
随同商品出售而单独计价的包装物的实际成本应记入“销售费用”科目。()
__________被认为是创造性思维中的核心方法。
最新回复
(
0
)