首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
基本薪酬的特点包括( )。
基本薪酬的特点包括( )。
admin
2018-08-13
31
问题
基本薪酬的特点包括( )。
选项
A、常规性
B、基准性
C、导向性
D、激励性
E、相对稳定性
答案
A,B,C,E
解析
本题考查基本薪酬的特点。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/IcSM777K
本试题收录于：
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
小张在学习了劳动经济基本理论之后发现，很多理论与现实情况并不相符。比如，一般的劳动经济理论认为，在其他条件不变的情况下，工资率上涨会导致劳动力的需求量下降；但是在很多时候，企业并没有在工资上涨的情况下解雇员工。理论上认为，当其他企业提供的工资水平更高时，员
某集团公司因业务需要自行设立了劳务派遣单位，以便向其所属单位派遣劳动者。某日，该劳务派遣单位以非全日制用工形式招收了15名被派遣劳动者，并与他们签订了一年的劳动合同。但后来因故只需要14名被派遣劳动者。公司张经理与未被派遣的小李协商，在其无工作期间，该公司
劳务派遣单位、用工单位违反有关劳务派遣规定的处理正确的有()。
年轻人都愿意上大学这种现象背后的原因：在其他条件相同的情况下，人力资本投资进行得越早，则()。
下列不属于自上而下的薪酬成本预算方法的缺点的是()。
某研究机构对于本地区的劳动力市场状况进行了研究，结果发现以下几种情况：第一，本地区的大部分企业都是劳动密集型企业，同时企业所生产的产品的需求价格弹性也比较大；第二，本地区男性劳动力和女性劳动力之间的交叉工资弹性较高，而且为负值；第三，本地区目前处于一种劳动
关于双因素理论，下列说法不正确的是()。
女职工甲与某公司依法签订无固定期限劳动合同。2017年7月，甲怀孕，由于年龄较大，需要保胎，甲多次迟到或者不上班。2018年7月至12月累积15天没有上班。某公司规章规定，累计旷工10天以上构成严重违反用人单位规章。据此，公司与甲解除了劳动合同。甲认为公司
对于钢材等大批量需要的原材料的采购，顺达公司将其通过认证的供应商组成资源市场，从中选出的供应商属于该公司的()供应商。顺达公司对供应商采取客观判断法进行评审，该方法包括()等。
利用零售引力法则确定两城市A和B商圈范围时，需要考虑的因素有()。
随机试题
起重机械重物失落事故是指起重作业中，吊载、吊具等重物从空中坠落所造成的人身伤亡和设备毁坏的事故。下列事故中，属于起重机械重物失落事故的有()。
Mostpeoplehavenoideaofthehardworkandworrythatgointothecollectingofthosefascinatingbirdsandanimalsthatthey
下列哪种方法可以区分EBV和CMV所致的单核细胞增多症
关于小细胞未分化癌的说法，错误的是
关于乳房触诊，下列描述错误的是
《期货交易管理条例》自()起正式实施。
【2014山东青岛】小明想象力丰富，观察敏锐，思维灵活，这表现了他的()。
生态旅游，是指具有保护自然环境和维护当地人民生活双重责任的旅游活动。生态旅游具有两个要点：其一是生态旅游的物件是自然景物；其二是生态旅游的物件不应受到损害。根据上述定义，下列属于生态旅游的是：
出版者依著作权法取得其使用权的，不得侵犯作者的（）。
在Client/Server工作模式中，客户机可以使用【 】数据库服务器发送查询命令。
最新回复
(
0
)
