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职业资格
绩效管理体系设计的前期准备工作不包括( )。
绩效管理体系设计的前期准备工作不包括( )。
admin
2021-12-07
28
问题
绩效管理体系设计的前期准备工作不包括( )。
选项
A、明确企业战略目标
B、进行工作分析
C、设计岗位胜任特征模型
D、建立考评组织机构
答案
D
解析
绩效管理体系设计的前期准备工作主要有：明确企业的战略目标，进行工作分析以形成工作说明书，在工作说明书的基础上进行岗位胜任特征模型设计。这些工作主要是为设计绩效指标体系而准备的。
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企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师一级理论知识
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