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职业资格
工资制度总体设计的前期工作包括( )
工资制度总体设计的前期工作包括( )
admin
2015-05-20
57
问题
工资制度总体设计的前期工作包括( )
选项
A、建立绩效管理体系
B、工资的市场调查
C、确定工资原则与策略
D、工资制度的调整
E、工作岗位分析与评价
答案
B，C，E
解析
确定工资制度的前期工作有：确定企业员工的工资原则与策略、岗位分析与评价、工资的市场调查等。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/CJIv777K
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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