首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
某公司2014~2015年度管理人员变动情况如图1—7所示,2015年度各级管理人员的补充是通过外部招聘的方式来完成的,公司高层在总结本年度人力资源管理工作经验的基础上,做出了以下决策:首先,2016年度除一般管理人员可以通过外部各种招聘渠道补充之外,其他
某公司2014~2015年度管理人员变动情况如图1—7所示,2015年度各级管理人员的补充是通过外部招聘的方式来完成的,公司高层在总结本年度人力资源管理工作经验的基础上,做出了以下决策:首先,2016年度除一般管理人员可以通过外部各种招聘渠道补充之外,其他
admin
2017-03-06
53
问题
某公司2014~2015年度管理人员变动情况如图1—7所示,2015年度各级管理人员的补充是通过外部招聘的方式来完成的,公司高层在总结本年度人力资源管理工作经验的基础上,做出了以下决策:首先,2016年度除一般管理人员可以通过外部各种招聘渠道补充之外,其他各层次管理人员一律由公司内部选拔;其次,各个层次的管理人员补充需要量严格按照公司制定的定员标准执行,不得突破额定人数;最后,要妥善安排好提升受阻的后备人才。2016年管理岗位人员接替统计表如表1—1所示。
问题:
(1)请根据图表中的已知数据,核算出2015年现有人数以及年末人数,并填补图l一7和表1一l中所缺少的各层管理人员的人数。
(2)该公司采取从内部选拔各层管理人员的策略有何优点?
(3)应当采取哪些有效措施,鼓励提升受阻的后备人才,继续保持自己的竞争优势?
选项
答案
(1)根据图表中的已知数据,填写图表如下: ①填写201 5年图1一7中的各层级人数,如图1一8所示。 [*] ②填写2016年表1一1中的人数,如表1一2所示。 [*] (2)该公司采取从内部选拔各层管理人员的策略,与外部招聘相比,具有以下优点: ①选人的准确性高。从招聘的有效性和可信性来看,由于对内部员工有较充分的了解,如对该员工过去的业绩评价资料是较容易获得的,管理者对内部员工的性格、工作动机,以及发展潜能等方面也有比较客观、准确的认识,使得对内部员工的全面了解更加可靠,提高了招聘的成功率。 ②员工的适应较快。从运作模式看,内部员工更了解本组织的运营模式,与从外部招募的新员工相比,他们能更快地适应新的工作。 ③对员工激励性强。从激励方面来分析,内部招募能够给员工提供发展的机会,强化员工为组织工作的动机,也增强了员工对组织的责任感。尤其是各级管理层人员的招募,这种晋升式的招募往往会带动一批人作一系列晋升,从而能鼓舞员工士气。同时,也有利于在组织内部树立榜样。通过这种相互之间的良性互动影响,可以在组织中形成积极进取、追求成功的氛围。 ④招聘的费用低。内部招募可以节约大量的费用,如广告费用、招聘人员与应聘人员的差旅费等,同时还可以省去一些不必要的培训项目,减少了组织因岗位空缺而造成的间接损失。 (3)公司对晋升受阻的人员应采取以下措施: ①进行一次“一对一"的面谈,就有关升迁问题深入交换意见,鼓励他们继续努力工作和学习,全面提高自身素质; ②为他们提供更加宽松的发展空间,为他们提供更多的培训或深造的机会; ③给他们压“重担”,适当扩大他们的工作范围,让其承担更多更重要的责任,在可能的情况下,即使不升职也可以提高他们的薪资等级等。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/iNIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
制定企业定员的基本方法不包括()。[2013年5月三级真题]
选择培训方法时要与受训者群体特征相适应,分析受训者群体特征可使用的参数有()。[2012年5月三级真题]
企业人工成本总预算由()与企业人员工资水平共同决定。
建设节约型社会,很重要的一个方面是要求从业人员树立强烈的()。
()是将考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标进行对比,寻找工作绩效的差距和不足的方法。
对()的准确统计是国家从宏观上了解员工生活水平的重要依据,也是企业掌握人工成本的主要信息来源。
国外专家认为,绩效管理主要由()组成。
选择招聘渠道的主要步骤有:①分析单位的招聘要求;②确定适合的招聘来源;③分析潜在应聘人员的特点;④选择适合的招募方法。排序正确的是()。(2007年11月三级真题)
工作岗位分析信息的主要来源有()。(2007年11月三级真题)
随机试题
A、麻黄碱B、小檗碱C、苦参碱D、莨菪碱E、乌头碱在过量强碱液中可转变为醇式或醛式的是()
电梯保护装置是为防人员被剪切和坠落而设计的。下列关于其保护功能的叙述中,正确的是()。
根据《公路工程标准施工招标文件》(2009年版)合同文件范本,关于计量支付管理的说法,错误的有()。
货物运输合同中,托运人的主要义务是()。
当一个公司的季节性和长期性销售收入同时增长时,流动资产的增长体现为()。
某上市公司本年度的净收益为20000万元,每股支付股利2元。预计该公司未来三年进入成长期,净收益第1年增长14%,第2年增长14%,第3年增长8%,第4年及以后将保持其净收益水平。该公司一直采用固定支付率的股利政策,并打算今后继续实行该政策。该公司没有增
某国际高中的学生现年17周岁。根据我国相关法律的规定,该学生是()。
导游为旅游者提供心理服务的基本要求是()。
“强、平衡、不灵活”的神经类型与下列哪种气质类型相对应()(滨州阳信)
设3阶实对称矩阵A=(a1,a2,a3)有二重特征值λ1=λ2=1,且a1+2a2=a3,A*是A的伴随矩阵.求方程组A*x=0的通解.
最新回复
(
0
)