( )应当充分体现企业的价值观和经营理念，以及人力资源管理发展战略和策略的要求。(2007年11月三级真题)

admin2019-07-10 24

问题 ( )应当充分体现企业的价值观和经营理念，以及人力资源管理发展战略和策略的要求。(2007年11月三级真题)

选项 A、绩效管理程序设计
B、绩效管理方法设计
C、绩效管理制度设计
D、绩效考评标准设计

答案C

解析绩效管理系统的设计包括绩效管理制度的设计与绩效管理程序的没计两个部分。绩效管理制度设计应当充分体现企业的价值观和经营理念，以及人力资源管理发展战略和策略的要求；绩效管理程序设计应当从程序、步骤和方法上，切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻和实施。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/IkEv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

( )应当充分体现企业的价值观和经营理念，以及人力资源管理发展战略和策略的要求。(2007年11月三级真题)

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

()指法定工作时间，反映出能利用的工作时间的最大值。

根据国家法律规定，企业支付劳动者的工资不得低于()。

以下()情况下，劳动者可随时单方解除劳动合同。

订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，应变更相关的内容，下列各项属于可以变更劳动合同的客观情况的是()。

按定员标准的综合程度，定员标准的形式一般可分为()。

()是根据岗位性质和特点，对岗位员工全部工作任务和工作责任从时间、空间上做出的界定。

按照培训的目的，在岗培训可分类为()。

从业人员加强职业道德修养的途径和方法有()。

职业道德规范——“诚信”的特征包括()。

常用的无损检测的方法有哪几种？

Accordingtotheauthor,reallygoodscience.Theauthorbelievesthat.

胁痛的病理性质是

腹部外科最常用的一种手术体位是()。

下列关于骨料在混凝土中的作用，错误的是()。

货物招标的招标代理服务费，一般由()支付。

过河架空的燃气管道向下弯曲时，宜采用(　　)。

为预防古建筑发生火灾，必须加强对古建筑的消防安全管理。下列对古建筑消防安全管理措施中，正确的有()。

基金份额持有人享有基金()。

甲、乙共谋伤害丙，进而共同对丙实施伤害行为，导致丙身受一处重伤，但不能查明该重伤由谁的行为引起。对此，下列说法错误的有()。

( )应当充分体现企业的价值观和经营理念，以及人力资源管理发展战略和策略的要求。(2007年11月三级真题)

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

()指法定工作时间，反映出能利用的工作时间的最大值。

根据国家法律规定，企业支付劳动者的工资不得低于()。

以下()情况下，劳动者可随时单方解除劳动合同。

订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，应变更相关的内容，下列各项属于可以变更劳动合同的客观情况的是()。

按定员标准的综合程度，定员标准的形式一般可分为()。

()是根据岗位性质和特点，对岗位员工全部工作任务和工作责任从时间、空间上做出的界定。

按照培训的目的，在岗培训可分类为()。

从业人员加强职业道德修养的途径和方法有()。

职业道德规范——“诚信”的特征包括()。

常用的无损检测的方法有哪几种？

Accordingtotheauthor,reallygoodscience______.Theauthorbelievesthat______.

胁痛的病理性质是

腹部外科最常用的一种手术体位是()。

下列关于骨料在混凝土中的作用，错误的是()。

货物招标的招标代理服务费，一般由()支付。

过河架空的燃气管道向下弯曲时，宜采用( )。

为预防古建筑发生火灾，必须加强对古建筑的消防安全管理。下列对古建筑消防安全管理措施中，正确的有()。

基金份额持有人享有基金()。

甲、乙共谋伤害丙，进而共同对丙实施伤害行为，导致丙身受一处重伤，但不能查明该重伤由谁的行为引起。对此，下列说法错误的有()。

Accordingtotheauthor,reallygoodscience.Theauthorbelievesthat.

过河架空的燃气管道向下弯曲时，宜采用(　　)。