首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
加涅的学习结果分类为智慧技能、认知策略、______、动作技能和态度五个方面。
加涅的学习结果分类为智慧技能、认知策略、______、动作技能和态度五个方面。
admin
2009-11-07
33
问题
加涅的学习结果分类为智慧技能、认知策略、______、动作技能和态度五个方面。
选项
答案
言语信息
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Im9v777K
0
小学教育心理学
原教师资格
教师资格
相关试题推荐
满足地位需要的行为可以是()
企业人力资源规划的作用包括()。
在职业活动中,统领我国社会主义职业道德建设的价值导向是()
关于调解、仲裁和诉讼之间的关系,下列说法中正确的是()。
在管理人员所应具有的技能中,()是指从整体把握组织目标、洞察组织与环境的相互关系的能力。
()适用于专业性、机械性、事务性强的岗位。
实行经营者年薪制应具备一定的条件,这些条件包括()。
人力资源需求预测系统的构成有()。
E公司是一家技术领先的制药企业,最近为研发人员重新设计了薪酬模式,基本工资比例调整到员工收入的80%左右,薪酬等级由过去的8个合并为3个,每个薪酬等级的薪酬幅度大大增加,改变以往仅靠职位晋升获得薪酬增长的方式,研发人员可以通过两种途径得薪酬提升,一是通过职
心理测试是指在控制情境的情况下,向被试提供一组标准化的(),以所引起的反应作为代表行为的样本,从而对个人行为作出评价。
随机试题
曲线y=x3-3x上切线平行于x轴的点是()
A.C一ANCAB.p一ANCAC.抗核抗体D.抗SS一A抗体E.结核抗体干燥综合征患者的常见抗体为
有关颊棚区的描述,不正确的是
土地使用者在转让土地使用权时必须具备()条件后才能转让。
下列房地产市场预测方法中,属于定量预测的有()。
某工业制造公司设备先进,产品市场较广阔,技术人员与生产工人素质较高,但生产积极性未充分调动起来,经过细致分析,公司认识到主要是薪酬分配的激励性不够,于是准备调整和完善奖金制度,使其在绩效与薪酬间建立起密切的联系,从而引导员工行为,以实现企业的战略发展目标。
在标识设计的过程中应注意的原则包括()。
Theunderseaworldisverybeautiful.Nowmoreandmorepeoplewanttodiveinthewatertofindthesecretsthere.Scubadiving
试述艾滋病的口腔表现。
将一枚硬币独立地掷两次,引进事件:A1={掷第一次出现正面},A2={掷第二次出现正面},A3={正反面各出现一次},A4={正面出现两次},则事件()
最新回复
(
0
)