首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
招聘时，询问财务人员有关财务制度的问题属于( )。
招聘时，询问财务人员有关财务制度的问题属于( )。
admin
2020-01-14
54
问题
招聘时，询问财务人员有关财务制度的问题属于( )。
选项
A、背景性问题
B、知识性问题
C、思维性问题
D、经验性问题
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/VyBv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
我国社会主义道德建设的基本原则是()
工作时间的法律范围包括()。
“炮制虽繁必不敢省人工，品味虽贵必不敢减物力”，这句话是制药企业()的价值观。
()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权力与义务关系。
员工张某是你最好的同事，她工作卖力而且业绩也十分出色。最近，她向你讲述了一件令你倍感惊讶的事情，她的文凭是伪造的，而招聘时居然没有被公司发现。你会()。
培训项目规划的内容，主要包括()
整个企业组织机构的第一个层次是由()构成经营主体和规定其相互关系的经营制度所组成的企业高层组织，即经营体制。
()以工作中的实际情况为基础，将实际工作中可利用的资源、约束条件和工作过程模型化。
面试过程中，考官可以通过连续发问的方法()。
劳动争议也称劳动纠纷，是指劳动关系双方当事人之间因劳动责任的认定与实现所产生的纠纷。劳动争议实质上是劳动关系当事人之间利益矛盾、利益冲突的表现。与其他社会关系纠纷相比，劳动争议具有以下特征：劳动争议的当事人是法定的，是劳动合同的当事人；劳动争议的形式是特定
随机试题
求极限．
患者主诉左上第一磨牙有龋洞和冷热食痛，医生作温度测验时应
1岁患儿，呕吐、腹泻稀水便5天，1天来尿量极少，精神萎靡，前囟及眼窝极度凹陷，皮肤弹性差，四肢发凉，脉细弱，血清钠125mmol／L。请判断该患儿脱水程度与性质
根据有关法律规定，评标原则可以概括为()。
为评估某住宅2004年10月1日的正常市场价格，在其附近收集的某可比实例的相关资料如下：成交价格为4000元/m2，成交日期为2004年5月1日，成交价格比正常价格低2%，房地产状况调整系数为1.087，已知从2004年5月1日到10月1日该类住宅价格平均
幼儿自我评价的特点是什么?
(2012年)设函数f(x)==______。
下列测试方法中，______均属于白盒测试的方法。
卞列有关模板的叙述中，正确的是()。
Usuallypeopleunderstress______expresstheirfullrangeofpotential(潜能).
最新回复
(
0
)
