首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
团队薪酬的主要组成要素不包括( )。
团队薪酬的主要组成要素不包括( )。
admin
2019-04-18
41
问题
团队薪酬的主要组成要素不包括( )。
选项
A、基本薪酬
B、激励性薪酬
C、技术薪酬
D、绩效认可奖励
答案
C
解析
在团队薪酬制度中，主要组成要素包括基本薪酬、激励性薪酬和绩效认可奖励。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/InBv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
宏观上看，企业强化绩效管理的目的是提高()。
自我开发的支持以及工作中的跟踪培训等属于培训方法中()的开发方法。
()是一种比较有名的工作方法，可以帮助负责培训的人员安排各项培训活动的先后次序。
生产岗位操作规范的内容不包括()
()采用特征性效标，重点考评员工的潜质，如心理品质、能力素质。
以下关于劳动法的基本原则与调整劳动关系具体规定的说法，正确的有()。
劳动法律事实可以分为()。
根据机关、企事业单位不同特点和条件，工时制度可分为()。
根据面谈的具体过程及特点，可以将绩效面谈分为()。
以下关于劳动法律关系的说法，正确的是()。
随机试题
生产物资管理是指对企业生产经营活动所需的各种物资进行计划、_______、_______、_______、_______、_______、_______等一系列管理工作的总称。
当膀胱影遮盖了耻骨，特别是可疑耻骨有病变时，需做
睾丸间质细胞的主要生理功能是
在荷载作用下，侧焊缝的计算长度大于某一数值时，其超过部分在计算中一般不予考虑，其值为()。
某工业企业，从业人员280人，资产总额为4800万元，2019年度相关生产经营业务如下：(1)当年销售产品不含税收入700万元，对外提供培训不含税收入120万元。国债利息收入250万元、取得对境内居民企业的投资收益220万元。(2)全年产品销售成本为
某公司生产某产品的固定成本为100万元，单位可变成本为100元，产品的单位售价为150。根据上述资料，回答下列问题：该企业面临的决策是()。
桑代克认为动物的学习是由于在反复的尝试错误过程中，形成了稳定的()。
在违反治安管理行为构成要件中，( )处于核心地位。
重组：调整：机构
Accordingtothetheoryofsemantictriangle,awordisnotdirectlyrelatedtothethingitrefersto.Theyareconnectedby___
最新回复
(
0
)
