2. 职业资格
  3. 效用最大化行为的观点，通常作为( )基本假设。[2015年11月三级、四级真题]

效用最大化行为的观点，通常作为( )基本假设。[2015年11月三级、四级真题]

admin2019-07-10  51
问题 效用最大化行为的观点，通常作为(    )基本假设。[2015年11月三级、四级真题]
选项 A、市场分析
B、经济分析
C、成本分析
D、价格分析
答案B
解析 效用最大化行为的观点，通常作为经济分析的基本假设。它并不是说任何一个市场主体的每一种经济选择和经济决策行为都达到了效用最大化的目标，而是说主体的行为可以用效用最大化的观点加以分析和预测。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/bAEv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)