2. 自考
  3. 2012年7月15日佟某从正和建设工程发展有限公司离职，其主张2011年10月至2012年2月工作期间每月加班4天，要求公司支付加班费。佟某不能提供相关证据。正和建设发展有限公司提供了2012年1、2月份的工资表，显示佟某每月加班4天。根据提示，回答下列问

2012年7月15日佟某从正和建设工程发展有限公司离职，其主张2011年10月至2012年2月工作期间每月加班4天，要求公司支付加班费。佟某不能提供相关证据。正和建设发展有限公司提供了2012年1、2月份的工资表，显示佟某每月加班4天。根据提示，回答下列问

admin2017-06-21  26
问题 2012年7月15日佟某从正和建设工程发展有限公司离职，其主张2011年10月至2012年2月工作期间每月加班4天，要求公司支付加班费。佟某不能提供相关证据。正和建设发展有限公司提供了2012年1、2月份的工资表，显示佟某每月加班4天。根据提示，回答下列问题：
在公司已提供2012年1、2月份工资表的情况下，其余月份的加班事实应当由哪方当事人继续证明?为什么?
选项
答案应由公司继续证明。因为公司提供的工资表显示其应当有考勤记录，表明公司掌握加班事实存在的证据。
解析
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