2. 考研
  3. 在整个欧洲的历史上，工资上涨阶段一般是跟随在饥荒之后。因为当劳动力减少时，根据供求关系的规律，工人就会更值钱。但是，19世纪40年代爱尔兰的土豆饥荒却是个例外。它导致的结果是爱尔兰一半人口死亡或移民，但在接下来的10年中，爱尔兰的平均工资并没有明显的上升。

在整个欧洲的历史上，工资上涨阶段一般是跟随在饥荒之后。因为当劳动力减少时，根据供求关系的规律，工人就会更值钱。但是，19世纪40年代爱尔兰的土豆饥荒却是个例外。它导致的结果是爱尔兰一半人口死亡或移民，但在接下来的10年中，爱尔兰的平均工资并没有明显的上升。

admin2014-10-27  27
问题 在整个欧洲的历史上，工资上涨阶段一般是跟随在饥荒之后。因为当劳动力减少时，根据供求关系的规律，工人就会更值钱。但是，19世纪40年代爱尔兰的土豆饥荒却是个例外。它导致的结果是爱尔兰一半人口死亡或移民，但在接下来的10年中，爱尔兰的平均工资并没有明显的上升。对于上述这个一般中的例外，以下哪项是最弱的解释?
选项 A、改进了的医疗条件减少了饥荒后10年里的身体健壮的成年人的死亡率，死亡率甚至比饥荒前的水平还低。
B、爱尔兰的驱逐政策强迫年老体弱者移居国外，而保留了相当高比例的体格健壮的工人。
C、技术的发展提高了工农业生产的效率，在较少的劳动力的情况下保持经济发展。
D、饥荒后的10年里出生率提高，这大大补偿了由于饥荒造成的人口锐减。
E、在政治上控制爱尔兰的英国，人为地立法发低工资，目的是给英国所有的工业和爱尔兰的农业提供廉价的劳动力。
答案D
解析 题干指出，劳动力稀缺意味着工资的上涨，本题需要解释的是“爱尔兰人口减少”和“劳动力工资未上升”之间的矛盾。
可以从下面两个方面解释这个矛盾：
1)人口减少了，但是劳动力并不稀缺。
2)有其他原因导致劳动力的工资降低。
可以发现A、B、C均从1)的方面说明了人口减少，但是劳动力不稀缺。E选项则是从2)的方面引入了其他导致工资低的原因。
只有D选项“出生率”的信息与劳动力是否稀缺无关，无法解释题干指出的矛盾。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Irva777K
本试题收录于： 管理类联考综合能力题库专业硕士分类
0

管理类联考综合能力

专业硕士

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)