首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
企业在确定内部上下级管理权力分工时,应考虑的因素主要有( )。
企业在确定内部上下级管理权力分工时,应考虑的因素主要有( )。
admin
2018-06-04
49
问题
企业在确定内部上下级管理权力分工时,应考虑的因素主要有( )。
选项
A、企业生产技术的特点
B、企业规模的大小
C、各项专业工作的性质
D、人员素质的高低
E、各个单位的管理层级
答案
A,B,C,D
解析
企业在确定内部上下级管理权力分工时,主要应考虑的因素有:企业规模的大小,企业生产技术特点,各项专业工作的性质、各单位的管理水平和人员素质的要求等。一个企业处于不同的成长发展时期,集权与分权的程度也会发生变化。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/IsBv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
一般形式以提出问题,设定问题的若干个答案,由被调查者进行选择的调查方法是()。
以下关于定员标准总体编排的说法,不正确的是()。
就目前的工作岗位来说,这份工作对你意昧着()。
就业量所生产产品的总供给价格称为()。[2015年11月二级、四级真题;2012年11月三级真题]
()是一种岗位评价方法,适合于生产过程复杂、岗位类别数目多,对精度要求较高的大中型企业。[2014年5月、2011年11月三级真题]
一般来说,员工绩效的基本特征不包括()
在考评的组织实施阶段,无须注意()。
在劳动经济学的研究方法中,()是认识客观现象,向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。(2008年5月三级真题)
行为导向型的主观考评方法不包括()。
有领袖魅力的管理者的关键特征包括()。
随机试题
下列表达式计算结果为日期类型的是( )。
stomach
患儿,男,2岁。自幼发绀,发育落后,有杵状指,喜欢蹲踞,诊断为法洛四联症,20分钟前突然发生昏厥来院就诊。该患儿最易出现的并发症是
甲商业银行M支行为增值税一般纳税人,主要提供相关金融服务,乙公司为其星级客户。甲商业银行M支行2016年第四季度有关经营业务的收入如下:(1)提供贷款业务,取得含增值税利息收入6491.44万元。(2)提供票据贴现服务,取得含增值税利息收入874.5万
如王某被所在行政机关免职,根据我国《公务员法》有关规定,下列说法中,不正确的是()。
“教育是与种族需要、种族生活相适应的、天性的,而不是获得的表现形式;教育既无须周密地考虑使它产生,也无须科学予以指导,它是扎根于本能的不可避免的行为。”这种教育起源说属于()。(2010年)
Evenbeforetheopeningceremony,arecordhadbeenbrokenatSochi;12newevents,themostforanyOlympics,werescheduledto
在待排序的元素序列基本有序的前提下,效率最高的排序方法是
两个或两个以上的模块之间关联的紧密程度称为()。
Whenisthisyear’sfestivalbeingheld?
最新回复
(
0
)