非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位( )支付劳动者工资。

admin2019-07-10 48

问题非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位( )支付劳动者工资。

选项 A、无需
B、部分
C、酌情
D、按照正常提供劳动

答案D

解析特殊情况下的工资支付有：①依法解除或终止，一次性付清；②法定工作时间内参加社会活动(集体协商等)，视同正常劳动；③依法休假；④停工停业期间(非因劳动者本人，在一个周期内，正常支付；超过一个周期，根据约定支付，不得低于当地最低工资；没有安排工作的，按照不低于最低工资标准的70％支付生活费；另有约定，按照约定执行)；⑤单位破产、终止或解散的，优先支付工资和保险。

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非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位( )支付劳动者工资。

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下列各项不包括在工资总额范围内的是()。

当用人单位无故拖欠员工工资时，按照国家规定，用人单位应及时补发相应的工资。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额的()支付补偿金。

()是根据岗位性质和特点，对岗位员工全部工作任务和工作责任从时间、空间上做出的界定。

()不属于人力资源管理不当所导致的间接成本。

在端午节期间工作的员工得到的加班工资属于()。

()又称稳定性或可信性，是指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性。

()是绩效管理系统中的第一个环节，是肩动绩效管理和实现绩效管理战略目的的关键点。

关于道德的说法中，正确的是()。

从功能结构上可将员工信息管理系统分为()。

事务的持久性是由DBMS的________子系统实现。

长期采用肠外营养，理想的输注静脉是

抗心绞痛的首选联合治疗方案是()

已知动点的运动方程为x=t，y=2t2，则其轨迹方程为()。[2013年真题]

根据公司法律制度的规定，A上市公司出现下列情形时，应当召开临时股东大会的有()。

贡嘎山被称为“蜀山之王”，其海拔高度为()米。

政府机构构成的六要素中，属于政府机构行使行政权力、履行行政职责的物质基础是()。

中央和地方的国家机构职权的划分，所遵循的原则是(　　)。

Whoislikelytobechoosy?

非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位( )支付劳动者工资。

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下列各项不包括在工资总额范围内的是()。

当用人单位无故拖欠员工工资时，按照国家规定，用人单位应及时补发相应的工资。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额的()支付补偿金。

()是根据岗位性质和特点，对岗位员工全部工作任务和工作责任从时间、空间上做出的界定。

()不属于人力资源管理不当所导致的间接成本。

在端午节期间工作的员工得到的加班工资属于()。

()又称稳定性或可信性，是指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性。

()是绩效管理系统中的第一个环节，是肩动绩效管理和实现绩效管理战略目的的关键点。

关于道德的说法中，正确的是()。

从功能结构上可将员工信息管理系统分为()。

事务的持久性是由DBMS的________子系统实现。

长期采用肠外营养，理想的输注静脉是

抗心绞痛的首选联合治疗方案是()

已知动点的运动方程为x=t，y=2t2，则其轨迹方程为()。[2013年真题]

根据公司法律制度的规定，A上市公司出现下列情形时，应当召开临时股东大会的有()。

贡嘎山被称为“蜀山之王”，其海拔高度为()米。

政府机构构成的六要素中，属于政府机构行使行政权力、履行行政职责的物质基础是()。

中央和地方的国家机构职权的划分，所遵循的原则是( )。

Whoislikelytobechoosy?

中央和地方的国家机构职权的划分，所遵循的原则是(　　)。