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职业资格
( )指标，评价的是岗位劳动组织安排对劳动者身体的影响程度。
( )指标，评价的是岗位劳动组织安排对劳动者身体的影响程度。
admin
2019-07-10
67
问题
( )指标，评价的是岗位劳动组织安排对劳动者身体的影响程度。
选项
A、工作轮班制
B、工时利用率
C、劳动姿势
D、体力消耗强度
答案
A
解析
劳动强度是指岗位在生产过程中对劳动者身体的影响，主要反映岗位劳动者的体力消耗和生理、心理紧张程度。主要包括：
①体力劳动强度，评价岗位劳动者体力消耗的程度；
②工时利用率，评价岗位净劳动时间的长短；
③劳动姿势，评价岗位劳动者主要劳动姿势对身体疲劳的影响程度；
④劳动紧张程度，评价岗位劳动者生理器官的紧张程度；
⑤工作轮班制，评价岗位劳动组织安排对劳动者身体的影响。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Z8Ev777K
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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