绩效考评的结果可以应用到人力资源管理的各个方面，此案例中的考核结果被应用于( )。把被考评者的上级、下属和同事召集到一起对考评结果进行意见交流的方法称为多渠道反馈法，此种方法的优点在于( )。

admin2013-05-31 37

问题绩效考评的结果可以应用到人力资源管理的各个方面，此案例中的考核结果被应用于( )。
把被考评者的上级、下属和同事召集到一起对考评结果进行意见交流的方法称为多渠道反馈法，此种方法的优点在于( )。

选项 A、所收集的信息较多
B、可加强员工对绩效反馈信息的认同程度
C、可加强对员工的控制
D、可建立一套明确的绩效考核标准

答案A,B,C

解析多渠道反馈主要指360度反馈，360度绩效反馈是指一个组织的成员(主要是管理人员)从与自己发生工作关系的所有主体那里获得关于本人绩效信息反馈的过程，即不仅个体自身，还包括组织内的上级、下属、同事以及组织外的顾客、供应商等，360度反馈计划所收集的数据和信息要比单渠道反馈法多得多，有利于提高员工对绩效反馈信息的认同程度。

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绩效考评的结果可以应用到人力资源管理的各个方面，此案例中的考核结果被应用于( )。把被考评者的上级、下属和同事召集到一起对考评结果进行意见交流的方法称为多渠道反馈法，此种方法的优点在于( )。

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某房地产开发公司开发建设的甲住宅小区已临近竣工，该房地产开发公司发布了招标公告，拟通过公开招标的方式选聘物业服务企业来管理该小区。评标委员会的下列做法中，错误的有（）。

下列房地产投资项目经济评价使用的财务报表中，属于辅助报表的有()。

下列措施中，在房地产开发项目投资控制时，发现实际投资值偏离目标投资值，应采取的纠偏措施不包括()。

根据上述情况，下述判断中正确的是()。在该服装加工行业中，女性工人的工资率每上涨1%，男性工作的需要量就会增长0.8%，这表明，在该市服装加工行业中，()。

由于存在“替代效应”，在工资率下降的情况下，劳动者会()。

A．肺、脾、胃、肾B．脾、肝、肾、心C．心、肺、脾、肝D．肺、脾、肝、肾E．心、肺、脾、肾与血的生成关系最密切的是

患者30岁，右上后牙因深龋于外院行复合树脂充填治疗后1天开始发生自发性疼痛，持续2天，冷水可缓解。

ZETA信用风险分析模型中用采衡量流动性的指标是()。

下列选项中，属于内控设计缺陷的是()。

导游人员讲解的节奏体现在讲解的()等方面。

实施“进口替代”战略的基础是（）

任何从【】派生的类都可以用throw语句抛出，抛出异常用来表明程序遇到的错误无法正常执行而需要异常处理。

在数据库设计中，将E—R图转换成关系数据模型的过程属于()。

在考生文件夹中新建一个FSA．TXT文件。

PresidentBushpledgedtoprovidethepoorestnationsabout_____peryear.

绩效考评的结果可以应用到人力资源管理的各个方面，此案例中的考核结果被应用于( )。 把被考评者的上级、下属和同事召集到一起对考评结果进行意见交流的方法称为多渠道反馈法，此种方法的优点在于( )。

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某房地产开发公司开发建设的甲住宅小区已临近竣工，该房地产开发公司发布了招标公告，拟通过公开招标的方式选聘物业服务企业来管理该小区。评标委员会的下列做法中，错误的有（）。

下列房地产投资项目经济评价使用的财务报表中，属于辅助报表的有()。

下列措施中，在房地产开发项目投资控制时，发现实际投资值偏离目标投资值，应采取的纠偏措施不包括()。

根据上述情况，下述判断中正确的是()。在该服装加工行业中，女性工人的工资率每上涨1%，男性工作的需要量就会增长0.8%，这表明，在该市服装加工行业中，()。

由于存在“替代效应”，在工资率下降的情况下，劳动者会()。

A．肺、脾、胃、肾B．脾、肝、肾、心C．心、肺、脾、肝D．肺、脾、肝、肾E．心、肺、脾、肾与血的生成关系最密切的是

患者30岁，右上后牙因深龋于外院行复合树脂充填治疗后1天开始发生自发性疼痛，持续2天，冷水可缓解。

ZETA信用风险分析模型中用采衡量流动性的指标是()。

下列选项中，属于内控设计缺陷的是()。

导游人员讲解的节奏体现在讲解的()等方面。

实施“进口替代”战略的基础是（）

任何从【】派生的类都可以用throw语句抛出，抛出异常用来表明程序遇到的错误无法正常执行而需要异常处理。

在数据库设计中，将E—R图转换成关系数据模型的过程属于()。

在考生文件夹中新建一个FSA．TXT文件。

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绩效考评的结果可以应用到人力资源管理的各个方面，此案例中的考核结果被应用于( )。把被考评者的上级、下属和同事召集到一起对考评结果进行意见交流的方法称为多渠道反馈法，此种方法的优点在于( )。