因素比较法的第一步是在每一类工作中确定关键工作。这里强调的关键工作是( )。

admin2017-08-24 21

问题因素比较法的第一步是在每一类工作中确定关键工作。这里强调的关键工作是( )。

选项 A、企业临时性工作
B、工资率不适合公开的工作
C、工资率相对公开的工作
D、工作内容相对稳定的工作
E、很多企业都普遍存在的工作

答案C，D，E

解析关键性工作应该是那些在很多组织中普遍存在的、工作的内容相对稳定同时其工作率相对公开的工作。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/J3SM777K

本试题收录于：商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类

商业经济专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

某生产制造企业的组织结构图如下所示：根据以上资料，回答下列问题：该企业典型的组织形式为()。
2015年1月1日，小李与位于S市的某单位签订劳动合同的约定日薪200元，合同期限截至2017年12月31日。之后，小李由单位安排到G市工作，工作期间小李周末共加班70天，上周加班有单位考勤记录为准，但考勤记录由单位保管。2017年12月31日劳动合同到
关于劳动力流动对企业和劳动者产生的影响的说法，错误的是()。
关于影响劳动力流动的市场周期因素的说法，错误的是()。
企业在预测未来人力资源需求时，有时会基于某一种关键的经营或管理指标与人力资源需求量之间的关系来进行预测，这种方法属于()。
小罗2013年从一所工科大学硕士毕业。刚毕业时没有找到理想的工作，收入比原来本科毕业就参加工作的同学还低。积累了一些工作经验后，小罗在2014年换到一家薪酬水平较高的民营公司，但是很快他发现这家公司的文化不是很好。领导对知识型员工比较简单粗暴，不够尊重。于
小昌在大学毕业找工作时不仅考虑工资水平，还考虑职业发展前途、企业声誉等因素。他在求职过程中发现，有些企业坚持支付超过市场均衡工资水平的高工资，而不像教科书说的那样，按照通行市场水平支付工资。此外，他去求职的一些企业面对人工成本不断上涨的形势，开始用机器人替
关于企业战略与薪酬管理策略的说法，正确的是()。
Z企业为了实行岗位管理，决定首先进行工作分析，并决定以人力资源部门和企业内各部门为主体实施工作分析。在阅读了一些相关书籍之后，人力资源部召开了一次各部门经理会议，要求企业内各部门按照规定的格式自己编写职位说明书。各部门经理在会后纷纷将编写职位说明

随机试题

反应体内贮铁情况较敏感的指标是
下面对鼻窦MRI技术叙述错误的是
目前用CAD/CAM技术最适宜制作下列哪类修复体
带下病的病因包括
下列不属于采购及保管费的是()
可撤销的民事行为一经撤销，自撤销之日起开始无效。()
中国国际投资头寸表(单位：亿美元)从2004年末到2007年末，资产中增长最快的项目是()。
简述《著作权法》所称的作品的种类。
直接调控方式是指国家主要运用经济手段，通过市场机制，影响和引导企业的经济行为，以达到宏观管经济调控的目标。()
第一艘实用轮船的发明者是()。

最新回复(0)

因素比较法的第一步是在每一类工作中确定关键工作。这里强调的关键工作是( )。

商业经济专业知识与实务

中级经济师

某生产制造企业的组织结构图如下所示：根据以上资料，回答下列问题：该企业典型的组织形式为()。

关于劳动力流动对企业和劳动者产生的影响的说法，错误的是()。

关于影响劳动力流动的市场周期因素的说法，错误的是()。

企业在预测未来人力资源需求时，有时会基于某一种关键的经营或管理指标与人力资源需求量之间的关系来进行预测，这种方法属于()。

关于企业战略与薪酬管理策略的说法，正确的是()。

反应体内贮铁情况较敏感的指标是

下面对鼻窦MRI技术叙述错误的是

目前用CAD/CAM技术最适宜制作下列哪类修复体

带下病的病因包括

下列不属于采购及保管费的是()

可撤销的民事行为一经撤销，自撤销之日起开始无效。()

中国国际投资头寸表(单位：亿美元)从2004年末到2007年末，资产中增长最快的项目是()。

简述《著作权法》所称的作品的种类。

直接调控方式是指国家主要运用经济手段，通过市场机制，影响和引导企业的经济行为，以达到宏观管经济调控的目标。()

第一艘实用轮船的发明者是()。