模拟训练法可以提高受训者的( )。[2015年11月三级真题]

admin2017-02-24 59

问题模拟训练法可以提高受训者的( )。[2015年11月三级真题]

选项 A、特定应变能力
B、特殊工作技能
C、处理问题能力
D、特定工作行为

答案C

解析参与性培训法主要形式有：自学、案例研究法、头脑风暴法、模拟训练法、敏感性训练法和管理者训练法。其中，模拟训练法以工作中的实际情况为基础，将实际工作中可利用的资源、约束条件和工作过程模型化，学员在假定的工作情境中参与活动，学习从事特定工作的行为和技能，提高其处理问题的能力。模拟训练法侧重于对操作技能和反应敏捷的培训，它把参加者置于模拟的现实工作环境中，让参加者反复操作装置，解决实际工作中可能出现的各种问题，为进入实际工作岗位打下基础。这种方法比较适用于对操作技能要求较高的员工的培训。

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模拟训练法可以提高受训者的( )。[2015年11月三级真题]

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

企业薪酬管理与()无关。

()是员工提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和。

()又称稳定性或可信性，是指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性。

在起草绩效管理制度时应体现()，这是绩效管理的多维性带来的要求。

企业战略控制的基本要素包括()。

入职教育开始时，一般由()致欢迎词，介绍公司的信念和期望，公司历史及概要，公司的发展趋势与目标等情况。

关于人力资源部门在绩效管理方面的管理责任，表述不正确的是()。

关于岗位抽样，说法不正确的是()。

海尔总裁张瑞敏曾经说过这样的话：企业要靠无形资产来盘活有形资产，只有先盘活人，才能盘活资产。对这句话，准确的理解是()。

糖尿病酮症酸中毒的临床表现是

()是由于对项目的环境生态影响分析深度不足，或者是环境保护措施不当，引起项目的环境冲突，导致社会的反对或抵制，从而影响项目的建设和运营。

采用小型机具施工水泥混凝土，关于振捣的说法错误的是(　　)。

如图所示的物体左视图是()。

某市人民检察院立案侦查该市某局长的职务犯罪时，发现犯罪已过追诉期一限。请问，该检察院处理正确的是()。

太阳：紫外线：癌症

一个好的变更控制过程，给项目风险承担者提供了正式的建议变更机制。如下图所示的需求变更管理过程中，①②③处对应的内容应分别是______。

Educationalphilosophyhaschangedagreatdealinthe50yearssinceIwasinschool.Backthen,forexample,Ihadthehighe

模拟训练法可以提高受训者的( )。[2015年11月三级真题]

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企业人力资源管理师

企业薪酬管理与()无关。

()是员工提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和。

()又称稳定性或可信性，是指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性。

在起草绩效管理制度时应体现()，这是绩效管理的多维性带来的要求。

企业战略控制的基本要素包括()。

入职教育开始时，一般由()致欢迎词，介绍公司的信念和期望，公司历史及概要，公司的发展趋势与目标等情况。

关于人力资源部门在绩效管理方面的管理责任，表述不正确的是()。

关于岗位抽样，说法不正确的是()。

海尔总裁张瑞敏曾经说过这样的话：企业要靠无形资产来盘活有形资产，只有先盘活人，才能盘活资产。对这句话，准确的理解是()。

糖尿病酮症酸中毒的临床表现是

()是由于对项目的环境生态影响分析深度不足，或者是环境保护措施不当，引起项目的环境冲突，导致社会的反对或抵制，从而影响项目的建设和运营。

采用小型机具施工水泥混凝土，关于振捣的说法错误的是( )。

如图所示的物体左视图是()。

某市人民检察院立案侦查该市某局长的职务犯罪时，发现犯罪已过追诉期一限。请问，该检察院处理正确的是()。

太阳：紫外线：癌症

一个好的变更控制过程，给项目风险承担者提供了正式的建议变更机制。如下图所示的需求变更管理过程中，①②③处对应的内容应分别是______。

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采用小型机具施工水泥混凝土，关于振捣的说法错误的是(　　)。