2. 公务员
  3. 某公司在其格式劳动合同中规定：“因公司的机器设备给职工造成的人身伤害，由职工自负责任。”该公司职工孙俊为完成生产任务，在下班后使用机器时限睛受伤。孙俊受到的损失由谁承担?( )

某公司在其格式劳动合同中规定：“因公司的机器设备给职工造成的人身伤害，由职工自负责任。”该公司职工孙俊为完成生产任务，在下班后使用机器时限睛受伤。孙俊受到的损失由谁承担?( )

admin2013-08-02  57
问题 某公司在其格式劳动合同中规定：“因公司的机器设备给职工造成的人身伤害，由职工自负责任。”该公司职工孙俊为完成生产任务，在下班后使用机器时限睛受伤。孙俊受到的损失由谁承担?(     )
选项 A、应当由该公司承担赔偿责任
B、应当由孙俊自己承担
C、主要由孙俊自己承担，该公司亦承担部分赔偿责任
D、主要由该公司承担．孙俊亦承担部分责任
答案A
解析 《合同法》第40条规定：“格式条款具有本法第五十二条和第五十三条规定情形的，或者提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款无效。”第53条规定：“合同中的下列免责条款无效：(一)造成对方人身伤害的；(二)因故意或者重大过失造成对方财产损失的。”本题中公司规定的格式条款为人身伤害免责条款，是无效条款。孙俊虽然是在下班后受伤，但是为了完成生产任务，且自己本身无过错。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。故应当由该公司承担对孙俊的赔偿责任。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/JFSl777K
本试题收录于： 民法学（本科类）题库政法干警招录考试分类
0

民法学（本科类）

政法干警招录考试

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)