在面试之前，已经有一个固定的框架或问题清单的面试方法是( )。

admin2021-08-18 57

问题在面试之前，已经有一个固定的框架或问题清单的面试方法是( )。

选项 A、初步面试
B、结构化面试
C、诊断面试
D、非结构化面试

答案B

解析结构化面试是在面试之前，已经有一个固定的框架或问题清单，面试考官根据框架控制整个面试的进行。

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企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

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