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一个优秀的企业总裁被问到:“如果接到一个【C4】______不合理的退货要求,你的销售员会如何处理?会给这个顾客退货吗?”总裁答道:“我不知道会不会退货,但我知道他一定会以令顾客满意的【C5】______来解决。” 这就是实行文化管理的结果。企业文
一个优秀的企业总裁被问到:“如果接到一个【C4】______不合理的退货要求,你的销售员会如何处理?会给这个顾客退货吗?”总裁答道:“我不知道会不会退货,但我知道他一定会以令顾客满意的【C5】______来解决。” 这就是实行文化管理的结果。企业文
admin
2017-04-20
20
问题
一个优秀的企业总裁被问到:“如果接到一个【C4】______不合理的退货要求,你的销售员会如何处理?会给这个顾客退货吗?”总裁答道:“我不知道会不会退货,但我知道他一定会以令顾客满意的【C5】______来解决。”
这就是实行文化管理的结果。企业文化的本质是“人性化”,在没有规定、没有参考时,【C6】______。通常情况下,制度只告诉我们不该做什么,只有文化才能够真正告诉我们该做什么。要【C7】______长久的发展,把企业做大,就必须有长久的动力。这种动力不是金钱、制度、权力所能提供的,只有企业文化形成的价值体系才可以。
【C5】
选项
A、方式
B、理论
C、证据
D、规则
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/JR6d777K
本试题收录于:
HSK笔试五级题库汉语水平考试(HSK)分类
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HSK笔试五级
汉语水平考试(HSK)
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