首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
公务员
下列情形中,不属于劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的是( )。
下列情形中,不属于劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的是( )。
admin
2009-07-21
65
问题
下列情形中,不属于劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的是( )。
选项
A、深圳某个体服装生产企业非法延长劳动工作时间,为防止职工早退,企业将生产车间大门紧锁,员工进出必须由保安人员审查同意
B、刘某与一家外资企业在劳动合同中约定工资支付方式为按月支付,后该外资企业以资金周转困难为由,停发刘某三个月工资,声称三个月后连本带息补发
C、张某与某建筑工程队签订劳动合同后,在试用期内感觉体力不支,萌生辞职念头
D、魏某因工负伤,治疗期满伤愈出院后欲到一家工作条件较好的单位工作
答案
D
解析
《劳动法》第三十一条规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条规定,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。A、B、C三项情形下劳动者均可随时通知对方解除劳动合同。但D项不属此列,应依第三十一条规定提前30日以书面形式通知用人单位,方可解除劳动合同。故选D。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/JRwY777K
本试题收录于:
行测题库国家公务员分类
0
行测
国家公务员
相关试题推荐
你作为单位新人,和老王一起完成任务,但老王对细节不认真,你也做不好,以至于汇报工作时出现了很多错误,使得领导对你不信任。为此你该怎么办?
情景模拟,小赵是新人职员,领导对他寄予厚望,把开展纳税满意度活动策划任务交给你和小赵,时间紧任务重,但小赵工作懈怠不积极,导致工作进展缓慢,你如何对小赵进行沟通劝说,现在请把主考官作为小赵,现场模拟一下。
你是拆迁办的工作人员,由于丈量土地问题村民与测量人员发生了纠纷,你的领导不在,村民认为你是小孩做不了主。一部分人去了镇政府告状,一部分人堵在拆迁办门口,还把测量人员打伤,此时你怎么处理?
假如我们国家在驻在国办了一家企业,但是当地的居民到了你所在的企业进行上访,说你们的企业侵占了他们的资源。如果有媒体记者采访你,你会怎么办?
你是检验检疫局工作人员,在辖区内一家企业检查时发现,该企业货物的外包装抗跌落高度低于0.5米,不符合相关规定,不能出货。但该企业负责人现场向你哭诉。你会如何劝说?请现场模拟。
你负责起草一份专项检查工作的方案。你的副组长认为一项内容很重要。要求你添加在方案中。但是你的组长认为不需要添加这一项,要求你去掉这一项。你怎么处理?
有群众举报附近的工厂有违规排污行为。领导让你负责此事,你如何展开调查?
一个正在建设中的大型工厂在铁路沿线施工,有些工人会在下班后翻越铁路护栏,横穿铁轨去镇上吃饭喝酒,这一行为非常危险。请问你作为线路民警,应该怎么处理这种情况?
农民工小李想要查阅关于土地补偿的红头文件,但查看政府网站时发现内容两年未更新。这种现象被称为“休眠网站”,请你谈谈对这种现象的看法。
我市为落实国有景区门票下调的政策,发改委和旅游局共同组织政策解读工作。你是发改委的工作人员,由你负责组织各景区负责人进行政策解读,你会怎么组织?
随机试题
女性,39岁。反复上腹痛伴反酸10年,疼痛于空腹时加重,饭后缓解,近来疼痛加剧,服抗酸药等不能缓解。近3天来上腹痛伴呕吐呕吐有酸臭味。以下治疗错误的是
依照《中华人民共和国执业医师法》,卫生行政部门对医师活动的监督管理制度是( )
以下哪个不是热毒入络证(淋病性败血症)的临床表现:
根据证据理论和《民事诉讼法》以及相关司法解释,关于证人证言,下列哪些选项是正确的?(2011—卷三—83,多)
合同管理的一系列活动包括合同()
某企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为16%。2016年12月1日,该企业“原材料——甲材料”科目期初结存数量为2000千克,单位成本为15元,未计提存货跌价准备。12月份发生有关甲材料收发业务或事项如下。(1)10日,购入甲材料202
设施管理中,一般来说,人们都偏向使用内部服务,但如果内部服务的成本高出市场的()以上或不能得到相应的服务时这种偏向就会消失。
价格是商品价值的货币表现,而价值则是生产商品所花费的劳动量。()
0
已知四维向量组α1,α2,α3,α4线性无关,且向量β1=α1+α3+α4,β2=α2一α4,β3=α3+α4,β4=α2+α3,β5=2α1+α2+α3,则r(β1,β2,β3,β4,β5)=()
最新回复
(
0
)