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职业资格
根据培训对象的不同,培训需求分析可以分为( )。
根据培训对象的不同,培训需求分析可以分为( )。
admin
2012-07-29
52
问题
根据培训对象的不同,培训需求分析可以分为( )。
选项
A、管理部门培训需求分析
B、在职员工培训需求分析
C、业务部门培训需求分析
D、新员工培训需求分析
E、设计部门培训需求分析
答案
B,D
解析
根据培训对象的不同,培训需求分析可以分为:①新员工培训需求分析。对于新员工的培训需求分析,特别是对于从事低层次工作的新员工的培训需求分析,通常使用任务分析法来确定其在工作中需要的各种技能。②在职员工培训需求分析。在职员工培训需求是指由于新技术在生产过程中的应用,在职员工的技能不能满足工作需要等方面的原因而产生的培训需求,通常采用绩效分析法评估在职员工的培训需求。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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