首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
张某于2014年3月10日入职A广告公司担任外景摄影师,但未与公司签订劳动合同,A公司按4200元/月给张某发放工资。2015年5月,张某因病入院,住院费用总计123354元。张某出院后要求A公司报销全部医疗费用,A公司认为张某的工作时间不固定,考勤记录显
张某于2014年3月10日入职A广告公司担任外景摄影师,但未与公司签订劳动合同,A公司按4200元/月给张某发放工资。2015年5月,张某因病入院,住院费用总计123354元。张某出院后要求A公司报销全部医疗费用,A公司认为张某的工作时间不固定,考勤记录显
admin
2021-12-07
47
问题
张某于2014年3月10日入职A广告公司担任外景摄影师,但未与公司签订劳动合同,A公司按4200元/月给张某发放工资。2015年5月,张某因病入院,住院费用总计123354元。张某出院后要求A公司报销全部医疗费用,A公司认为张某的工作时间不固定,考勤记录显示,张某外出摄影的日平均工作时间不足4小时,并且张某在公司无固定办公场所、无工、无个人名片,公司和张某之间也只是口头约定了用工关系,张某属于非全日制用工人员,公司不需要为张某缴纳社会保险,也不应承担其医疗费用。张某则认为,虽然日均外出拍摄时间不足4小时,但拍摄前期准备、后期工作都应计入工作时间,并且周末常应公司要求临时加班,算下来日均工作时间已超过6小时,张某认为自己与公司之间存在事实劳动关系,故应该报销医疗费用。
请根据我国现行劳动法律法规,对本案例做出评析。
选项
答案
从案例中得知,虽然A广告公司未与张某签订劳动合同,但存在用工关系,同时日均工作时间实际超过6小时,形成事实劳动关系。自2014年3月10日入职至2015年5月,未签订劳动合同时间超过一年,因此视为已签订无固定期限劳动合同。因此A公司应与张某补签书面劳动合同,并为张某补缴纳社会保险。A公司应为张某报销符合基本医疗保险相关规定的住院费用。如张某申请劳动仲裁,应向仲裁委提供证据证明与企业之间存在劳动关系,张某虽然在公司无固定办公场所、无工牌、无个人名片,根据相关法律规定,可提供工资发放记录、缴纳各项社会保险的记录、其他劳动者的证言等证明材料。住院费用报销需符合基本医疗保险相关规定。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/JX6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级专业技能题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级专业技能
企业人力资源管理师
相关试题推荐
某企业人力资源部采用宽带式工资对该企业的管理类、技术类、以及事务类岗位进行工资等级划分,请你画出相应的图形并加以说明。
通过薪酬调查,得到A、B、C、D四个规模大小相似的同类生产企业的薪酬曲线图请分析各企业在薪酬管理方面的特点,阐述其优势和不足是什么?(2003年11月二级真题)
说明提取关键绩效指标的基本方法、程序和步骤。
企业可以根据培训项目投入的经费状况来选择是否要进行评估。对培训效果的评估可在四个层面上进行,从易到难依次为:学习评估、反应评估、行为评估和结果评估。学习评估是第一级评估,着眼于对学习的度量,即评估学员在知识、技能、态度或行为方式方面的收获,一般在培训项目结
请对企业人力资源规划的环境进行分析。
请简要说明企业制定员工培训规划的基本步骤。
工资策略有哪些类型?各具什么特点?
企业在()应集中力量提高中层管理人员的管理能力,如培养并影响他们的管理风格和思维习惯,使之适应企业的要求等。
可按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析,其思维结构包括()。
随机试题
神圣的,神的adj.s_____
患者,男,35岁。胃溃疡伴有慢性出血,大便潜血(+),患者近日感无力、心悸,临床诊断:慢性失血性贫血。在原有治疗溃疡病药物的基础上,应加用何种药物治疗
根据个人所得税的规定,以下各项所得适用累进税率形式的有()。
证券投资基金募集不成功,基金管理人须承担证券投资基金募集费用。()
下列四类公募另类投资基金门类,()不属于QDⅡ。
以下有关保证责任,说法正确的有()。
二次型f(x1,x2,x3)=xTAx=的规范形是______
数据库DB,数据库系统DBS,数据库管理系统DBMS3者之间的关系是
算法分析的目的是
有如下程序:#include#includeusingnamespacestd;classFather{public:Father(string
最新回复
(
0
)