首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
关于经济计量模型分析法,下列说法正确的是( )。(2004年11月二级真题)
关于经济计量模型分析法,下列说法正确的是( )。(2004年11月二级真题)
admin
2017-09-13
27
问题
关于经济计量模型分析法,下列说法正确的是( )。(2004年11月二级真题)
选项
A、属于人员需求分析方法中的计算机模拟法
B、用预测的需求量与供给量的差额来说明组织人力的短缺或过剩
C、它是根据数学中的显著性模型构建原理对人力资源进行预测的方法
D、首先要确定劳动力的数量和构成关系最大的一种因素,一般是时间因素
答案
B
解析
A项计算机模拟法与经济计量模型分析法同属于人员需求预测方法,不存在包含关系;C项经济计量模型法是先将公司的员一r需求量与影响需求量的主要因素之间的关系用数学模型的形式表示出来,依此模型及主要因素变量,来预测公司的员工需求;D项趋势外推法和回归分析法本质上都是经济计量模型法。不同的是,趋势外推法最简单,其白变量只有一个,即时间变量;同归分析法也比较简单,不考虑不同自变量之间的相互影响;而经济计量模型法则综合考虑多种因素,且考虑各因素问的交互作用。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/JYIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
以下关于劳动法的监督检查制度的说法,不正确的是()。
用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的()
根据“中国商业企业诚信公约”,下列说法中正确的是()。
选择具体的绩效考评方法,应考虑的因素包括()。
岗位员工规范是在岗位分析的基础上,对某类岗位员工的()所做的统一规定。
()是达到培训目的的关键环节,是保障培训有效性的基础。
社会保险特征不包括()。(2007年5月三级真题)
以下关于工业工程的说法,错误的是()。
在企业人力资源管理中,需要根据企业()的变化,不断变革和创新,使规章制度和工作计划更加充满活力。
薪酬水平高的企业应关注的市场薪酬点位为()点处。
随机试题
这是什么操纵装置?
男性,49岁。右侧胸痛、干咳2周就医。体检:气管居中,右胸叩浊,呼吸音消失。x线胸片示右侧大量胸腔积液,胸水为血性,找到癌细胞,大致为腺癌。本例最有价值的定位诊断技术是
血红素合成障碍所致的贫血是
金融资产首次出售给公众时形成的交易市场是()。
你是班长,你们班一个女生旷课参加“超女”选拔,老师很生气,批评了你,你会怎么做?
简要比较三代货币危机模型。(暨南大学2012年真题)
最早的自助餐没有餐桌,大家站着【155】餐,慢慢地自助餐有了一个较【156】固定的形式,即食【157】们从置放着不同菜肴、点心、水果和饮料的长桌上选取自己喜欢的食品,然后分别到不同的餐桌上去吃。自助餐有着高下悬殊的不同层次,【158】食品和环境的好坏而定。
Usingtheinformationinthetext,completeeachsentence14-18,withawordorphrasefromthelistbelow.Foreachsentenc
ConfucianismhasitsgreatesteffectamongEuropeancountriesin______.WaranddevelopmentmotivatedthestudyofConfucianism
WhatisthemeasuresuggestedbyPresidentBushtodealwithcrudeoilshortage?
最新回复
(
0
)