部门结构模式主要有五种形式，而较适应大型企业的应是( )。(2003年7月二级真题)

admin2017-09-13 30

问题部门结构模式主要有五种形式，而较适应大型企业的应是( )。(2003年7月二级真题)

选项 A、事业部制和模拟分权制
B、直线制
C、矩阵结构制
D、事业部制
E、直线制和事业部制

答案A

解析事业部制通常在大型企业中采用，它使每个自治单位既能了解自己的任务，又能了解整个企业的任务；既具有高度的稳定性，又具有较强的适应性。当一个大型企业的不同组成部分在生产、技术、经营业务方面有紧密联系时，模拟分权结构模式比较适用，但其明确性不强，实际工作中也不易真正做到以成果为中心。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/JeIv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类

0

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)