首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
从调查的组织者来看,正式薪酬调查可以分为( )。(2007年5月二级真题)
从调查的组织者来看,正式薪酬调查可以分为( )。(2007年5月二级真题)
admin
2019-07-12
41
问题
从调查的组织者来看,正式薪酬调查可以分为( )。(2007年5月二级真题)
选项
A、企业薪酬调查
B、商业性薪酬调查
C、行业薪酬调查
D、专业性薪酬调查
E、政府薪酬调查
答案
B,D,E
解析
从调查方式来看,薪酬调查可以分为正式薪酬调查和非正式薪酬调查两种类型。从调查的组织者来看,正式调查又可分为:①商业性薪酬调查;②专业性薪酬调查;③政府薪酬调查。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/JhBv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
有领袖魅力的管理者的关键特征包括()。
国外专家认为,绩效管理主要由()组成。(2007年5月三级真题)
按照管理体制分类方法,劳动定员标准可分为()。
企业员工薪酬管理的基本目标包括()。
劳动关系调整的方式包括()。
违背办事公道要求的做法有()。
领导行为风格与下属参与决策相联系,讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是()
领导行为风格与下属参与决策相联系,讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是()。
设计()的关键在于科学合理地确定能够反映岗位相对价值的因素、指标和权重,并对每个岗位所包含的价值进行客观评价。
制定薪酬战略的步骤包括:①实施薪酬战略;②开发薪酬战略,使之同企业经营战略和环境相匹配;③对薪酬战略和经营战略匹配进行再评价;④评估薪酬的意义和目的,该流程正确的顺序是()。
随机试题
根据《中华人民共和国国家通用语言文字法》,可以保留或使用繁体字、异体字的有()等。
养老穴擅治下列哪种疾病:
患者女性,45岁,支气管哮喘急性发作3天,体检:呼吸30次/分,两肺叩诊过清音,闻及广泛哮鸣音,心率110次/分,律齐。为判断病情严重度,应选哪项检查
A.药品批发企业市场准入程序B.药品生产企业行为规则之一C.药品生产企业市场准入条件之一D.药品零售企业行为规则之一E.药品使用单位行为规则之一审核和调配药品处方的药剂人员必须是药学技术人员是()。
王女士,39岁,心脏病史8年,因“急性胃肠炎”输液后出现气促、咳嗽、咯白色泡沫痰,查体心率120~k/分,两肺底湿性啰音,诊断为左心衰竭,心功能Ⅲ级。病人此时最适宜的体位是()。
下列各项中,属于零基预算的不足之处的有()。
公民的人身自由包括()。
某研究所对该所上年度研究成果的统计显示:在该所所有的研究人员中,没有两个人发表的论文的数量完全相同;没有人恰好发表了10篇论文;没有人发表的论文的数量等于或超过全所研究人员的数量。如果上述统计是真实的。则以下哪项断定也一定是真实的?I.该
WithimmensereliefIstoppedrunning.
Thefirstmanwhocookedhisfood,insteadofeatingitraw,livedsolongagothatwehavenoideawhohewasorwherehelived
最新回复
(
0
)