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职业资格
试述运用惩罚和奖励要注意哪些问题?
试述运用惩罚和奖励要注意哪些问题?
admin
2008-04-02
35
问题
试述运用惩罚和奖励要注意哪些问题?
选项
答案
奖励和惩罚是对学生成绩和态度的肯定或否定的一种强化方式。它可以提高学生的认识水平,激发学生的上进心、自尊心。正确运用奖励和惩罚是激发学生学习动机的重要手段之一。一般来说,奖励应多于惩罚。运用奖励和惩罚应注意的问题有以下三个方面: (1)要使学生树立正确的、奖惩观。教师应注意教育学生对奖惩有正确的态度,把奖励与惩罚看成是增强学习积极性的手段,而不是目的。使学生树立正确的奖惩观,是以奖惩为手毁激发学生学习动机的前提。 (2)奖惩要适当、公平。经验证明,教师的奖惩掺杂了主观现象,不能做到公平合理,往往会使奖惩产生消极的结果。另外,奖励的方式也要得当。奖励要以精神奖励为主、物质奖励为辅。 (3)奖惩应注意学生的年龄特点,个性特点和性别差异。教师对学生实施奖惩时,必须充分考虑学生的个别差异,从而有的放矢,对症下药。一般说来,对于低年级学生,教师评价起的作用更大一些,而对于少年期的学生,通过集体舆论进行评价效果更好;对自信心差的学生,应给予更多表扬和奖励;对于过于自信的学生,应更多地提出严格要求;成绩差的学生。易对奖励产生敏感,故宜多奖励。成绩好的学生,往往对批评很敏感,故宜适当惩罚;对女生宜个别谈话,切忌当众严厉指责等。只有这样,奖惩才能起到激励学习动机的作用。
解析
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小学教育心理学
原教师资格
教师资格
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