外派劳务项目的审查要提供的材料有( )。

admin2013-08-11 30

问题外派劳务项目的审查要提供的材料有( )。

选项 A、填写完整、准确的《外派劳务项目审查表》
B、与外方、劳务人员签订合同，以及外方与劳务人员签订的雇用合同
C、项目所在国政府批准的工作许可证明
D、外方(雇主或中介)的当地合法经营及居住身份证明
E、劳务人员的有效护照及培训合格证

答案A,B,C,D,E

解析

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Jtov777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

有关提高企业服务质量的方法，比较常用的有()。
()是指销售人员利用大众购买行为促进顾客购买的方法。
北京FT科技有限责任公司是一家主要经营光电缆原辅材料及设备的专业公司，主要产品有：光纤、聚酯绳以及各种光缆测试设备、施工工具等。自1999年成立以来，公司发展迅速，业务范围遍及国内通讯领域各大光电缆制造企业和电信工程公司，与20余家光电缆骨干企业有
(1)该公司为什么会出现这种错综复杂的斗争局面?(2)如果你是人力资源部负责人，应采取何种措施缓解乃至于消除这种斗争局面?
T公司上个月订单突然增加，工厂生产量无法配合，总经理特别指派企划室罗云研究如何利用现有人力资源及充分利用现有设备准时出货。经过一番调查后，罗云发现公司现有薪资制度是采用计时制，不论员工生产效率，一律以工作时间乘每小时工资率计酬，实在无法激励工作增加产量。而
(1)飞马公司现行薪酬制度存在哪些缺陷?为什么?(2)公司是否应该留住李经理?若是，该采取什么措施?若不应该，为什么?
企业人力资源管理部门对绩效管理负有哪些重要的责任?
东信公司近几年在总裁周聪的带领下发展迅速。然而同时，一向运行良好的组织结构开始阻碍了公司的发展。公司原先是根据职能来设计组织结构的，职能部门包括财务、营销、生产、人事、采购、研究与开发等。随着公司的壮大，产品已经从单一的电视机扩展到冰箱、洗碗机、热水器、空
(1)与企业原来的直线职能制相比，新的电信产品事业部的组织结构形式具有哪些优点和缺点?(2)在组织结构设计合理、科学化的基础上，企业应当采取哪些措施加强基础工作，使人力资源管理纳入正确轨道?
用人单位在单方面解除劳动合同时，需要提前30天以书面形式通知劳动者、并承担经济补偿责任的条件有哪些?

随机试题

某工厂为了扩大生产规模，取得更多的利润，决定采取加倍支付加班工资的办法，让工人多加班充分利用机械设备，生产出更多的产品。2010年9月，该厂向工人宣布，厂里准备建立固定加班制度，凡是愿意加班的职工可自愿报告；凡报告的职工，每天需要工作10个小时，每小时工厂
嘧啶二聚体的解聚方式靠()
无功能肾的常见原因是
腹外疝最常见的疝内容物为
女性，26岁，10d来全身皮肤出血点伴牙龈出血来诊。化验PLT35×109/L，临床诊断为特发性血小板减少性紫癜(ITP)。该患者的首选治疗是
2×16年1月1日甲公司以银行存款550万元从非关联方处取得A公司55％的股权，能够对其实施控制。当日A公司净资产的账面价值为1100万元(其中，实收资本1000万元，未分配利润100万元，全部为可辨认净资产)。2×16年7月1日，A公司的另一个股东乙公司
DavidFengisnotatrainworkerorafrequentbusinesstraveler.However,inthefirstfivemonthsof2018,hemade166trainj
科学发展观标志着我们党在三大方面的认识达到了新水平、新高度。这三大方面的认识不包括()。
不讲道理的话语逻辑是值得警惕的。长期处于这样的言论状态中，难免会影响理性表达。好的公共表达应该是温和理性的，即便是带有情绪的话语，也应该对事不对人。言论自由是我们的权利，但是说负责的话也是我们的义务，没有限度的自由只会带来人与人之间的不信任感，使得社会缺少
上半年货币政策的执行力度超出市场预期。从某种程度上讲，这种在事实上极度宽松的货币政策确保了4万亿经济刺激计划得以迅速地落实。然而，信贷投放中出现了过度向国有企业和铁路公路基建项目倾斜的现象，中小企业的融资难问题依然没有明显改善，资产价格在通胀预期重燃的基础

最新回复(0)

外派劳务项目的审查要提供的材料有( )。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

有关提高企业服务质量的方法，比较常用的有()。

()是指销售人员利用大众购买行为促进顾客购买的方法。

(1)该公司为什么会出现这种错综复杂的斗争局面?(2)如果你是人力资源部负责人，应采取何种措施缓解乃至于消除这种斗争局面?

(1)飞马公司现行薪酬制度存在哪些缺陷?为什么?(2)公司是否应该留住李经理?若是，该采取什么措施?若不应该，为什么?

企业人力资源管理部门对绩效管理负有哪些重要的责任?

(1)与企业原来的直线职能制相比，新的电信产品事业部的组织结构形式具有哪些优点和缺点?(2)在组织结构设计合理、科学化的基础上，企业应当采取哪些措施加强基础工作，使人力资源管理纳入正确轨道?

用人单位在单方面解除劳动合同时，需要提前30天以书面形式通知劳动者、并承担经济补偿责任的条件有哪些?

嘧啶二聚体的解聚方式靠()

无功能肾的常见原因是

腹外疝最常见的疝内容物为

女性，26岁，10d来全身皮肤出血点伴牙龈出血来诊。化验PLT35×109/L，临床诊断为特发性血小板减少性紫癜(ITP)。该患者的首选治疗是

DavidFengisnotatrainworkerorafrequentbusinesstraveler.However,inthefirstfivemonthsof2018,hemade166trainj

科学发展观标志着我们党在三大方面的认识达到了新水平、新高度。这三大方面的认识不包括()。