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  3. 结合实际情况阐述社会助长的应用和社会惰化的预防。

结合实际情况阐述社会助长的应用和社会惰化的预防。

admin2015-06-18  36
问题 结合实际情况阐述社会助长的应用和社会惰化的预防。
选项
答案利用社会助长作用提高群体的工作绩效，例如采用“脑力激励法”，即以群体讨论的方式，利用产生观念的过程提出创造性的问题解决方法。在这个方法中，群体成员只管畅所欲言，并且不对每个成员的任何观念加以评论。 人们在以下情境下倾向于较少出现社会惰化作用： (1)群体成员之间有着亲密的交往，有着较高的社会认同； (2)工作项目本身具有挑战性、号召性，能够激发人们的工作动机，使得群体成员有着较高的自我卷入水平； (3)注重群体整体效益，以群体整体成功为目标的奖励引导； (4)群体强调协作精神，群体的团队合作性较强； (5)个体对群体充分信任，相信群体成员也像自己一样努力。 可以从以上几方面分析作答。
解析
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