结合实际情况阐述社会助长的应用和社会惰化的预防。

admin2015-06-18  27

问题 结合实际情况阐述社会助长的应用和社会惰化的预防。

选项

答案利用社会助长作用提高群体的工作绩效,例如采用“脑力激励法”,即以群体讨论的方式,利用产生观念的过程提出创造性的问题解决方法。在这个方法中,群体成员只管畅所欲言,并且不对每个成员的任何观念加以评论。 人们在以下情境下倾向于较少出现社会惰化作用: (1)群体成员之间有着亲密的交往,有着较高的社会认同; (2)工作项目本身具有挑战性、号召性,能够激发人们的工作动机,使得群体成员有着较高的自我卷入水平; (3)注重群体整体效益,以群体整体成功为目标的奖励引导; (4)群体强调协作精神,群体的团队合作性较强; (5)个体对群体充分信任,相信群体成员也像自己一样努力。 可以从以上几方面分析作答。

解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Jv3i777K
0

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)