首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
组织间流程管理通常分为4个层次,以适应不同企业的实际需求。按复杂到简单、由高到低的顺序排列,这4个层次依次为( )。
组织间流程管理通常分为4个层次,以适应不同企业的实际需求。按复杂到简单、由高到低的顺序排列,这4个层次依次为( )。
admin
2022-07-23
50
问题
组织间流程管理通常分为4个层次,以适应不同企业的实际需求。按复杂到简单、由高到低的顺序排列,这4个层次依次为( )。
选项
A、流程标准化、流程整合、流程互联和流程开放
B、流程整合、流程开放、流程互联和流程标准化
C、流程开放、流程整合、流程互联和流程标准化
D、流程标准化、流程开放、流程互联和流程整合
答案
A
解析
组织间流程管理具有高风险、高阻力、高投入等特点,通常将其分为4个层次,以适应不同企业的实际需求。按复杂到简单、由高到低的顺序排列,这4个层次依次为流程标准化、流程整合、流程互联和流程开放。因此,选项A正确。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Jwzc777K
本试题收录于:
公司战略与风险管理题库注册会计师分类
0
公司战略与风险管理
注册会计师
相关试题推荐
根据《企业内部控制应用指引第4号——社会责任》规定,下列关于企业责任的内部控制措施中正确的有()。
企业在梳理内部机构设置时,应当重点关注()。
根据《企业内部控制基本规范》,企业建立内部控制体系时的目标不包括()。
杨帆集团是一家中药企业,2018年以,主打的Q产品治疗热毒肿痛的效果显著,近年来,中药市场需求旺盛,但此公司Q产品销售增长缓慢,公司业绩与市值增长不如其他著名中药企业,据SWOT分析,集团目前不是最应采取的战略有()。
同一种色彩的商品,农村居民十分喜爱,城市居民却可能很少问津,这种现象说明企业在经营的过程中一定要重视()。
影响公司治理重要性的主要因素,包括以下哪些内容()。
人力资源规划是指企业为取得、利用、改善和维持企业的人力资源而采取的策略。人才规划的阶段包括()。
1999年,发展中国家M国家电产品生产企业甲公司开始向国外拓展市场,在邻国发展中国家E国建立生产厂。2004年,甲公司的家电产品生产开始在发达国家布局。甲公司国际化经营的战略途径是()。
信息技术与企业组织结构的关系已经越来越紧密。下列各项关于信息技术对组织结构变革影响的表述中正确的有()。
下列各项中,属于风险管理委员会职责的是()。
随机试题
公民甲与乙书面约定甲向乙借款5万元,未约定利息,也未约定还款期限。下列说法哪些是正确的?
某建设项目的现金流量如下表,若基准收益率为12%,则该方案的净现值为()万元。
下列关于个人贷款信用风险分析中的专家判断法,说法错误的是()。[2015年10月真题]
下列说法正确的有()。
第一次和求助者见面,不可以说的是()。
对童年期的学生,在教学内容上应多讲一些比较具体的知识和浅显的道理;在教学方法上,应多采用直观教具。这体现了教育要适应儿童身心发展的()特点。
A.Well,aboutcostumesB.ButyouknowmewithfashionC.Ikindoffeelthatit’smoreaboutmusicitselfD.Soyouhavetoch
以下列举的关于合同的法律条文,属于法律规则的是()
非理性因素是指除了感性认识、理性认识之外的意识因素。其内容包括()
MIPS是用来衡量计算机系统的(12)这一性能指标的。
最新回复
(
0
)