在制定培训规划时，应在( )之间进行综合平衡。[2011年5月二级真题]

admin2017-03-06 27

问题在制定培训规划时，应在( )之间进行综合平衡。[2011年5月二级真题]

选项 A、培训投资与人力资源规划
B、培训费用与企业人工成本
C、企业正常生产与培训项目
D、培训费用与员工培训意愿
E、员工培训与个人职业生涯规划

答案A,C,E

解析培训规划的重点应当是分析研究培训过程中可能发生的问题，以及解决这些问题的具体措施。因此在制定培训规划时，应注意进行综合平衡，主要从四个方面进行综合平衡：①在培训投资与人力资源规划之间进行平衡。②在企业正常生产与培训项目之间进行平衡。③在员工培训需求与师资来源之间进行平衡。④在员工培训与个人职业生涯规划之间进行平衡。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/K5Iv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

在制定培训规划时，应在( )之间进行综合平衡。[2011年5月二级真题]

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

()是将考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标进行对比，寻找工作绩效的差距和不足的方法。

管理者训练法的简称是()法。

确定岗位评价要素和指标的基本原则，不包括()

参与型培训法使受训者在与培训者的互动中学习，具体包括()

()是对某一个或少数几个培训需求要点的操作性细化方案，反映了组织对该培训项目的基本意图与期望。

当劳动力供给弹性()时，表示劳动力供给富有弹性。

解决劳动争议，应当遵循()。

面试前应该做的准备工作不包括()。

()不仅能改善自然环境，还能为劳动环境中各种因素的优化起到辅助作用。

社会保险特征不包括()。(2007年5月三级真题)

第二代试管婴儿技术指的是________。

A．膀胱刺激症状B．排便里急后重感C．两者均有D．两者均无盆腔脓肿常有

有关感光效应的叙述，正确的是

A．甲状腺危象B．喉返神经损伤C．喉上神经内支损伤D．喉上神经外支损伤E．手术区内出血术后饮食呛咳

雨水管道不得与（）管道相连接。

一级道路客运企业要求企业在上一年度完成客运量达到()万人次以上。

在面向对象的程序设计中，下面对对象概念描述不正确的是()。

WhatisKeet’soccupation?

ALittlewonderthataffluentshopperscomeindroves.Littlewonderthatotherscomeaswell,mugger,carthieves,childm