首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
在我国金融监管的分页监管体制中,处于核心地位的是( )。
在我国金融监管的分页监管体制中,处于核心地位的是( )。
admin
2019-10-16
31
问题
在我国金融监管的分页监管体制中,处于核心地位的是( )。
选项
A、中国人民银行
B、国务院
C、中国银行保险监督管理委员会
D、中国证券业监督管理委员会
答案
A
解析
本题考查金融监管机构。在我国金融监管的分页监管体制中,中国人民银行处于核心地位,是全国金融业的最高主管机关。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/K7E0777K
本试题收录于:
金融专业知识与实务题库初级经济师分类
0
金融专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
G医药有限公司成立于2005年,拥有大批核心的高素质研发人员和销售人员,是西南地区的重点医药生产和流通企业之一。由于近年来,公司骨干人员流失率呈逐年上升趋势,尤其以高管、研发人员最为突出。因此,公司筹划设计一套新的薪酬体系,用以激励并保留员工。在新的薪酬体
依据我国《劳动法》的规定,不属于用人单位享有的权利的是()。[2004年真题]
能够反映员工在工作中深入的程度,所花费的时间和精力的多少,以及把工作视为整个生活的核心部分的程度的标准是()。[2007年真题]
某科研单位由于体制转轨开始面向市场,单位原来实行的工资体系也因此受到冲击。科研人员对目前的收入极其不满,认为既不具有内部公平性,也不具备外部竞争性。鉴于以上情况,单位领导请来专家小组,对此进行诊断并提出相应对策。专家组采用评分法对单位内部工作岗位
G医药有限公司成立于2005年,拥有大批核心的高素质研发人员和销售人员,是西南地区的重点医药生产和流通企业之一。由于近年来,公司骨干人员流失率呈逐年上升趋势,尤其以高管、研发人员最为突出。因此,公司筹划设计一套新的薪酬体系,用以激励并保留员工。在新的薪酬体
G医药有限公司成立于2005年,拥有大批核心的高素质研发人员和销售人员,是西南地区的重点医药生产和流通企业之一。由于近年来,公司骨干人员流失率呈逐年上升趋势,尤其以高管、研发人员最为突出。因此,公司筹划设计一套新的薪酬体系,用以激励并保留员工。在新的薪酬体
()是指个体在社会或者组织中所占有的具体地位或者个人身份。
随机试题
关于椎管的横断面,下列叙述哪些正确()
给定程序中函数fun的功能是:从低位开始取出长整型变量s中偶数位上的数,依次构成一个新数放在t中。高位仍在高位,低位仍在低位。例如,当s中的数为:7654321时,t中的数为:642。请改正程序中的错误,使它能得到正确结果。注意:不
下列零售业态中,不适合连锁经营的是()。
pH玻璃电极膜电位的产生是由于()。
男性,60岁,退休干部,今年刚退休,开始清闲的晚年生活,但仍不顺心,失落感压在心头。他渐渐感到空虚、烦躁,并有头痛、乏力、食欲减退、夜不能寐的症状。去医院看神经科,做了CT、脑电图、心电图等检查,均未见明显异常。该疾病的诊断,必须具有下面哪一种因素(
债券市场的功能不包括()。
工程事故发生后,总监理工程师应要求施工单位()小时内写出书面报告。
教育和生产劳动相结合是现代教育的发展趋势之一。()
Peopletendtocollectpossessions,sometimeswithoutbeingawareofdoingso.Indeed,theycanhavea【T1】______surprisewhenth
Theoldestandsimplestmethod,then,ofdescribingdifferencesinpersonalitywasto(36)______peopleaccordingto(37)______
最新回复
(
0
)